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上班一个月请一次假过分吗
...感觉不太喜欢一样,但是我是每个星期请假
1次
不
过分
吧
答:
不
过分
,,反正这是你的权利,,他要是敢辞退你,,你到脑洞节告他双倍工资
...汽修没有节假日和周末我每个月请假两天休息不
过分
吧
答:
不过份,每周休息两天都正常,不过不要忘了自己的目的,你若不勤奋努力,别人愿意教你吗?若真有事情要处理,相信老板也会同意的,等你学有所成,自然会拥有对应福利。
...再请假个两天,再过几天端午节再请2-3天,会不会太
过分
了
答:
我表哥也是我老板 这有什么 关系好请个10天有什么...
干个30天 天天加班到八九点 脚开裂了想请假休息一天算
过分吗
?
答:
不
过分
啊,现在正规的企业或厂房不都是必须六休一吗?劳动法有规定的,你这是什么情况,每个人都有休息的权利啊,你这
一个月
不休息一天那什么时候能休息啊?身体是革命的本钱,挣钱再重要也要保重身体啊,千万不要上半辈子拼命挣钱,下半辈子拿钱治病啊,一'定得劳逸结合!
累了请假休息
过分吗
答:
法律分析:
工作
太累是可以适当的请假休息的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
没事请假休息一下,这样的谎言
过分吗
???
答:
再优秀的人也要休息下啊,不要因为
工作
使自己压力过大,休息能让你释压,感觉累了休息下一点都不
过分
一个月请
3天病假
过分吗
答:
一个月请
3天病假不
过分
。职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位
工作
的年限而定,病假最长不超过二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期实际工作...
一个月
请假三次
过分吗
,最重要的是公司没有安排休息天的?
答:
如果自己实在是有事情,在公司没有安排休息天的情况下,一个月请假三次是一点都不
过分
的。法律规定,每一个劳动者都享有法定假日。你公司没有星期天,
一个月请
三次假一点不过分的!
一个月
请假三次
过分
么
视频时间 00:00
一个月请
三天
假过分吗
答:
法律分析:如果自己实在是有事情,在公司没有安排休息天的情况下,
一个月
请假三次是一点都不
过分
的。法律规定,每一个劳动者都享有法定假日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律....
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