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三年合同到期不续签
三年合同到期
公司
不续签
有赔偿吗
答:
有赔偿。劳动
合同到期
,公司
不续签
,按照劳动合同法规定公司应当支付经济补偿金,但现实很多公司通过套路让员工签自愿离职申请,所以要注意辨别。虽然在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。合同期限说明:劳动合同期限...
三年合同到期不续签
赔几个月
答:
一、
三年合同到期不续签
赔几个月1、三年合同到期经济补偿要区分不同的不续签原因而定:(1)如果单位不进行续签的话,那么是需要承担经济补偿金的。而经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六...
三年合同到期不续签
赔几个月
答:
三年合同到期不续签
根据我国法律规定,合同到期不续签具体赔几个月,由具体情况决定。如果是用人单位提出和劳动者不续签,满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同,用人单位拒绝续签的话就违法,以工作一年支付两个月工资的标准支付劳动者赔偿金;如果是劳动者不续签的话,...
三年合同到期
公司
不续签
有赔偿吗
答:
三年合同到期
公司
不续签
是有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签,...
第一次
三年合同到期不续签
答:
劳动合同
三年合同到期不续签
的,应向劳动者支付二倍的赔偿金。用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿,工作三年可以得到三个月的工资补偿。一、劳动合同到期公司不续签员工怎么办1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法...
工作满
3年合同到期不续签
答:
一、我国劳动合同三年合同到期了不续签该如何处理 1、劳动合同
三年合同到期不续签
的,应向劳动者支付二倍的赔偿金。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
三年合同到期
公司
不续签
有赔偿吗?
答:
有赔偿。劳动
合同到期
,公司
不续签
,按照劳动合同法规定公司应当支付经济补偿金,但现实很多公司通过套路让员工签自愿离职申请,所以要注意辨别。虽然在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。合同期限说明:劳动合同期限...
三年合同到期不续签
赔几个月
答:
1、劳动者首先可以到当地的劳动监察部门进行投诉,投诉后监察部门会责任单位发放拖欠的工资;2、如果单位逾期不支付的,将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;3、或者劳动者也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。总之,
三年合同到期不续签
赔几...
三年合同不续签
赔偿怎么算
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。二、
三年合同到期不续签
有失业保险金吗合同到期如果劳动者本人...
三年合同到期
单位不再
续签
该如何解决
答:
一、我国劳动合同三年合同到期了不续签该如何处理 1、劳动合同
三年合同到期不续签
的,应向劳动者支付二倍的赔偿金。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
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