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一般工伤评上十级怎么赔偿
工伤评
了
十级怎么赔偿
答:
工伤评
了
十级赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、...
工伤
评级
十级怎么赔偿
答:
十级
伤残 待遇 1、标准:享受 一次性伤残补助金 :十级伤残为6个月的本人 工资 ; 2、要求: 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性
工伤
医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金; (...
十级工伤赔偿
多少
答:
工伤伤残鉴定是十级工伤的话,可以按照下述
十级工伤赔偿
标准规定的内容来计算一下具体的赔偿数额:1、一次性伤残补助金。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3残疾赔偿金。4、医疗费。5、住院伙食补助费、交通、食宿费。6、辅助器具费用。7、停工留薪期工资。8、停工留薪期护理费。
工伤评
了
十级怎么赔偿
答:
十级
伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第...
工伤评
了
十级怎么赔偿
答:
法律分析:
十级
伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:...
工伤10级
公司要赔偿吗 要赔偿那些 大概多少钱
怎么赔偿
?
答:
十级工伤赔偿
标准 一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗...
工伤评十级怎么赔偿
?
答:
(3)
工伤
职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。 (4)职工工伤或患职业病
评定
伤残等级后,享受伤残待遇。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金,标准为:七...
今年3月发生
工伤
,已认定工伤,已
评十级
,得到什么
赔偿
??
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定
为10级
伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在...
商业保险
工伤十级赔偿
标准
答:
商业保险
工伤十级赔偿
标准:十级伤残为7个月的本人工资因工受伤待遇:1、属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到...
请问受了
工伤
,等级
评为十级
,是公司和社保局都会给
赔偿
吗?
答:
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(工伤保险基金承担);5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
10级工伤
为7个月本人工资(工伤保险基金承担)。(2)如果选择辞职不干了的话...
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