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一般大公司给了口头offer
面试时收到
口头
录用,面试完后却没收到通知,我该怎么办?
答:
收到
了口头offer
,但是还没收到书面offer,出现这种情况一般都有如下几个可能性。(1)您所应聘的职位出现了临时性的计划调整,不再或不允许继续招人,招聘额度(Head count)取消。这种情况多出现在
一般公司
的下半年,出于年终公司销售业绩、特别是利润业绩的高要求,而临时紧缩所有可以缩减的支出,包括差旅...
HR打电话
给了口头offer
,大概多久能走完流程?
答:
有
了口头offer
,
一般
都还是比较靠谱的。下面就是
公司
内部的层层批准,然后最后给你发正式的通知。具体会因公司的流程有所不同,一般1~2周就可以走完流程。面试注意事项 礼貌当先。细节往往透露出你的不足之处,因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。进门的时候一定要敲门,然后很有礼貌的表示对老师的尊重...
HR发
offer
邮件但是没有说工资多少,只是
口头
说靠谱吗?
答:
对于
一般
员工来说,最关心的是性价比。如果28万人能完成同样的工作,就不需要再增加30万人。节约成本是
企业
最正常的选择。
口头offer
是指HR通过各种招聘渠道确认应聘者符合
公司
的招聘需求,并给应聘者一个结果的反馈,具有一定的法律效力。一般情况下,公司会在口头报价后的一到两周内发出正式的书面报价。但...
入职
公司口头
发
offer
,有哪些危害?
答:
另外一个原因是公司政策改变,这个在
大公司
很常见,也许今天在你们学校招收100明天可能变成50了,所有的问题都需要HR解决,面对未知的结论,HR只能先用缓兵之计。建议:多找几家,尽量多拿
offer
,尽量去大公司,不要和HR赌气,我认识一个朋友,HR爽约一次,他赌气也爽约一次,白白浪费了一次机会。HR比较...
面试官给的
口头offer
该如何看待?
视频时间 00:45
口头offer
后拿到正式offer几率
答:
80%。
口头offer
后是给申请正式流程,说明
公司
对应聘者的身体意向是很好的,有80%的正式几率拿到正式offer。口头offer就算是不能当做正式录取的offer,不过最起码是非常积极的信号,说明题主被正式录取的几率非常非常大。
腾讯实习生招聘得到
口头offer
到拿到正式offer大概多久?
答:
腾讯实习生招聘得到
口头offer
到拿到正式offer大概需要一周的时间,不过这种口头的话很难说的,存在变故的可能性太
大了
。口头offer,是指HR通过各种招聘途径已经确认应聘者符合公司招聘需求,
给予
应聘者一种结果反馈,具有一定的法律效率,
一般公司
会在口头offer之后的一周至两周时间内,会发送一个正式的书面...
外企面试完后直接
口头offer
,有效吗
答:
大外企有效,很多童鞋进宝洁联合利华首先拿到就是
口头
或者电话
offer
,但肯定会随后发正式email通知。
面试后收到
公司
的
口头offer
,为什么入职的前一天却说不要我了?
答:
首先,我们来看一看为什么很多的
公司
喜欢给面试者
口头offer
;在
一般
的情况下公司在发放正式的OFFER前,是需要走公司内部的录用人才审批流程,流程需要花费几天或者一周以上,所以可见这耗时还是挺久的。因此很多的HR担心在这段候选人没有收到正式的录用信息,怕他们会继续找下家公司。于是很多的公司就会给...
口头offer
有法律效力吗
答:
法律分析:如果构成订立劳动合同的要约的话,具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约...
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