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一次性就业补助金离职
工伤十级医疗
补助金
怎么领
答:
法律主观:员工的工伤
一次性
伤残医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
是在员工和 单位解除劳动关系 时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由 工伤保险基金 支付,是需要员工
离职
后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般...
自愿
离职
的可以申请失业
补助金
吗?
答:
不可以。《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断
就业
的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,...
员工10级伤残要求
离职
,公司应该赔付多少钱
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。当事人对伤残评定不服的:当事人对伤残评定不服的,可以在接...
工伤鉴定结果后是
离职
还是继续工作呢
答:
自治区、直辖市人民政府规定。法律客观:《工伤保险条例》第三十六条经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定后是
离职
好还是不离职好
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 解除或终止劳动关系时,可享有
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
:前提:构成五至十级伤残。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另一方面也会影响一些该有的工伤赔偿名目的赔付,所以总体来说,工伤鉴定期间最好还是不要
离职
。
主动
离职
如何领取失业
补助金
答:
主动
辞职
是无法领取失业金的。从《 失业保险条例 》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断
就业
的”情形,不可以领取失业金。如果
离职
的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。法律客观:《失业保险条例...
工伤后原单位改名更改法人2年后
离职一次性
工伤
就业补助
该跟谁要...
答:
工伤后原单位改名更改法人2年后
离职一次性
工伤就业补助该跟社会保险基金管理中心要。根据《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》的规定,工伤保险待遇的支付主体是工伤保险基金,不是原单位或者法人。在离职后,向当地的社会保险基金管理中心申请一次性工伤
就业补助金
,申请材料包括工伤鉴定书、离职证明等。
上海2014十级工伤
离职
后
一次性就业补助金
公司为什么只给几千块钱,而...
答:
劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金。十级伤残:3个月。上年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。十级伤残:3个月。上年度全市职工月平均工资。对于经工伤人员本人...
今天正式
辞职了
,单位交的五险如何处理?
答:
1、首先登录社保局官网,提交转出申请,或者持职工本人身份证、社保卡、原单位
离职
证明到原参保社保机构办理。2、到社保机构打印《参保缴费凭证》。3、持《参保缴费凭证》到转入地社保机构办理社保转移手续。4、如果在退休之前有多个缴满10年的地方,那就按最后一个满10年的地方作为养老金领取地。如果退休...
工伤鉴定结果出来后 能
辞职
吗
答:
工伤鉴定结果出来后可以
辞职
。首先要明确一点,
一次性
伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
是在
离职
的时候才能得到。工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
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