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一次性劳务分包合同
建筑施工
分包合同
答:
在实践中,这两种
分包合同
被广泛地使用,但它们的法律效果很不相同。在分别承包中,各个承包人相互单独地对筹建单位负责,相互之间不发生任何法律关系;在联合承包中,承包人共同地对筹建单位负责,承包人之间发生连带之债的法律关系。三、关于分包和专业分包合法性的问题
劳务分包
是指总承包人或专业工程承包...
建筑施工总承包应如何签订有效的
劳务合同
,应注意哪些问题?
答:
在签订建筑施工总承包的
劳务合同
时,以下几点需特别注意:1. 确保相对方具备劳务作业资质。若合同对方未经授权,则合同可能无效。2. 区分合法的劳务分包与违法的分包或转包行为。合法的劳务分包是允许的,而违法的分包或转包则被明令禁止。3. 在
劳务分包合同
中详细规定双方的权利与义务,尤其是关于安全生产...
农民工
劳务合同
范本简单版
答:
推荐合同样本·
劳务分包合同
·劳务外包合同·劳务承包合同 1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为___元,试用期满后月工资(或日工资)为___元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 2、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 3、甲方应在每月___日发放乙方的工资,并由乙方签字...
建设工程劳务施工
分包合同
以及
劳务分包
施工合同中的连带责任范围?_百度...
答:
这位朋友您好:您提到的建设工程劳务施工
分包合同
以及
劳务分包
施工合同中的连带责任范围?答:1、A和B签订的合同是何性质的合同?是否有效?并说明理由!(1)A和B签订的合同是无有法律效率的,(2) 因为B没有(无劳务施工资质个人),在法律上说,它是无行为能力的人,(3)虽然签订合同,但是无效...
建筑工程
劳务
外包合法吗
答:
如果分包符合法律规定,是合法的。签订、履行
劳务分包合同
和应注意的地方有以下:1、
劳务合同
的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的...
为什么业主不可以和建筑
劳务分包
公司签施工
合同
,有什么法律依据?_百度...
答:
4. 企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。 5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。 作业分包范围: 一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务
合同
额不超过企业注册资本金的5倍。 二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
劳务分包
资质...
劳务分包
需要签安全
协议
吗?
答:
《建设工程安全生产管理条例》第24条也规定,建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。劳务分包的,总承包人应该承担一定责任,如果
劳务分包合同
是有效的,由劳务分包人来承担...
劳务分包
开票不能超过
合同
的多少
答:
二、劳务分包资质标准 1、一级资质标准: (1)企业注册资本金30万元以上。 (2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 (3)企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 (4)企业近3年最高年完成
劳务分包合同
额100万元以上。
劳务分包
费用不能超过多少比例
答:
如果超过百分之三十则属于违法行为,需要承担相关责任。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包的特点是:1、劳务分包是总承包合同的从合同,是建设工程施工合同存在的唯一要素,没有建设工程施工合同就没有
劳务分包合同
。
电力工程
劳务合同
范本
答:
11、乙方与甲方是
劳务合同
关系,严禁乙方将施工项目转包。 12、对所提供的一切证件、资料的真实性承担法律责任。 13、
协议
中规定由乙方承担的有关安全、劳动保护等其他事宜。 三、甲、乙双方共同遵守的规定 甲、乙双方在签订施工安全协议后,均必须严格遵守国家各项法律、法规,严格遵守电力行业各项规程、规定和电力企业...
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