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一个月应该上多少个小时
国家规定
一个月上多少小时
答:
【法律分析】国家没有规定
一个月
上班最多
上多少小时
,因为每个月的天数不是相等的。 规定了劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。还规定了应当保证劳动者每周至少休息1日。 【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
国家规定
一个月上多少小时
答:
法律分析:国家没有规定
一个月
上班最多
上多少小时
,因为每个月的天数不是相等的。 规定了劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。还规定了应当保证劳动者每周至少休息1日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
国家规定
一个月
工作不得超过
多少小时
?
答:
劳动法规定:一周40
个小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营
需要
, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也
应该
休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
国家规定
一个月上多少小时
班
视频时间 00:00
国家规定
一个月上多少小时
班
答:
1
、劳动者每天工作时间不超过八小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、劳动者加班,每月不超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
劳动法规定
一个月
的工时具体是
多少
?
答:
劳动法规定:一周40
个小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营
需要
, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也
应该
休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
劳动法规定
一个月
工作不得超过156
小时
。劳动者一直是法律倾斜保护的对象,因为在现实生活中,劳动者会基于单位信任、权威等因素而被迫接受权利受损的条件,此时就
需要
法律的调控。劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定...
国家规定
一个月上多少小时
班
答:
1
、劳动者每天工作时间不超过八小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、劳动者加班,每月不超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
劳动法规定
一个月
工作
多少小时
?
答:
劳动法规定:一周40
个小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营
需要
, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也
应该
休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
劳动法规定
一个月
工作不得超过156
小时
。劳动者一直是法律倾斜保护的对象,因为在现实生活中,劳动者会基于单位信任、权威等因素而被迫接受权利受损的条件,此时就
需要
法律的调控。劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定...
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