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一个月休息3天工资怎么算
工资2800
一个月休息3天
请假请了2天但有31号这
工资怎么算
?
答:
你所说的
工资
每月2800,当然是
月薪计算
了
一个月休息
了
三天
又请了两天假 一共五天 如果这个月有31号 这个月的工资 可以
怎么样计算
根据单位人事的统计 可以按照平均每天的日薪出勤日数 就要得到你工资
...其中
休息
了
三天
实际上班 23
天 工资一个月
2400 应该
怎么算
?_百度...
答:
这要看你们单位规定
一个月休息
几天?如果一个月22
天算
满勤的话,那就2400÷22就是每天的
工资
,再乘以23天,就是你一个月该拿的工资了。
我上班21天,
休息3天
,请假3.5天,底薪1800这个
工资怎么算
答:
我是按照1800除以30天,就是一天60元
计算
,请假3.5天如果是病假一天扣60元的一半30元,就是扣105元。如果是事假就按60元扣,3.5天就是扣210元。
休息3天
不扣钱。就是底薪可以拿到1695或者1590元。
一月
2500,一天八小时,
休息三天
,晚上加班两小时另算13块钱左右,
一个月
...
答:
假设
一个月
有22个工作日,那么这个月的基本
工资
为:2500 ÷ 22 = 113.64 元/天 晚上加班2小时的补贴为:13 元/小时 × 2 小时 = 26 元 那么这个月的加班费为:26 元 ×
3
= 78 元 因此这个月的总工资为:113.64 元/天 × 22 天 + 78 元 = 2,695.28 元 ...
一个月2600工资,
一个月休息三天
,然后上个月我才上了20天班,
怎么算工资
...
答:
上
个月
是2月份,28天,你应该出勤25天;实际出勤20天,所以你缺勤5天。2600-2600÷25×5=2080 你应发
工资
2080元。
一个月
带薪休假2天,如果请假
3天
,
工资怎么算
答:
如
1个月
按30
天算
,
工资
为2000元,如下 2000/(30-2)*(28-
3
)=1785.71元
一个月休息
4
天工资怎么算
,公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的...
答:
假如这个月是30天,那扣除4
天休息
,
一个月
就是26天,你上够26天就是满勤,发全额
工资
。如果请假一天,那就是工资总额除以26后乘以1,就是扣除工资的数额。
...
月休
2天违法吗
一个月
上班规定公休2天,遇到31号
休息3天工资怎么算
答:
你好,
一个月休息
2天的情况,通常
算工资
以30
天计算
,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。
没有上满
一个月
,休假4
天工资怎么算
答:
他们将能够提供具体的法律建议,并帮助了解权益和可行的解决途径;4、提交投诉或申诉:根据所在地的法律和制度,可以选择向劳动监察机构、劳动争议调解机构或法院提交投诉或申诉,要求对乱扣工资行为进行调查和处理。综上所述,工作
月休
四天,如果
一个月
上班不满26天就只按实际上班天数
算工资
。【法律依据】...
一个月
3000公休4天,我从10号上班,
休息
2天,端午节
1天
,
怎么算工资
?
答:
有公休的话,一般都是比较正规的企业,即使是节假日或者周末也是
算工资
的。
一个月
30
天月薪
3000就是一天一百块钱工资,你从10号上到月底就拿20
天工资
两千块。
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