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一个月3000工资怎么算
一个月3000
,这个月31天,干了10
怎么算
?
答:
一个月3000
,一个月31天如果请假了一般按30天一个月
工资
,一天100,十天应该是算1000才对,我们这边财务就是这么算的,望采纳
上班48天
一个月工资3000
一共多少钱呢
答:
一个月
按26天
计算
,48天
工资
:
3000
÷26*48=5538.46
月工资3000
干了31天
怎么算
答:
法律分析:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。所以国家标准
月工资
是按照21.75天
计算的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
一个月
里只有一天是三薪,整月
工资怎么算
?
答:
一个月
里只有一天是三薪资的,整个月
工资怎么算
?正常是你的工资乘以你的上班天数来进行计算的,再除以你的上班时间,每天的上班时间就是你的工资。
有同事2015年3月13日开始上班。
3000一个月怎么计算工资
?
答:
主要是看你工作了多少个工作日!加入你
一个月
是24个工作日!那么你就工作了13天!
工资
就是
3000
/24*13=1625
请问我
一个月工资3000
元,休息一天半,
工资怎么算
?
答:
按国家规定出勤21.75天
计算3000
/21.75=137.9元/天 所以休息
1
.5天扣207元,因此
工资
应领2793元,但实际还要扣除其它费用,像是社保费啦,所以这金额只是参考值!
一个月工资3000
,单位给我交五险一金能交多少钱
答:
你自己缴纳8%(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元按照以上规定
计算
,
一个月3000
交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"...
十三薪
怎么算工资
答:
1. 十三薪的
计算
方式是依据员工
月薪
除以12个月,再乘以实际工作月份来确定。2. 所谓的十三薪,通常指的是年底双薪,即单位按照规定在员工月薪之外额外发放
一个月
的
工资
。3. 例如,如果一个员工的月薪是
3000
元,那么在年底或者满12个月工期时,他们将会收到额外的6000元作为第十三个月的工资。4. 如果...
一个月3000
元的
工资
,这个月有31号,我应该给3100呢?,还是3000
答:
月工资
不是你以为的那样
计算
,是按照自然月发放,如果没有出满勤的话,就要用该月自然天数去除月满勤工资再乘以实际工作天数,比如,本月是30天,那就要用
3000
/30x实际工作天数;那下
个月
的自然天数是31天,就是3000/31x实际工作天数。
底薪
3000月
休2天
工资怎么算
答:
亲亲,您好。底薪
3000月
休2天
工资
: 3000/(30-2)=107.142857 。四舍五入、一天的工资是107元。 如请假一天就是3000-107=2893元。应发工资为2893元
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