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disc四种类型
disc
行为模式测试有几种
类型
?
答:
在Disc 行为模式测试中,基于测试对象的不同特征,
测试被分为四种类型:支配型(Dominance)、影响型(Influence)、稳健型(Steadiness)以及服从型
(Compliance),简称DISC。一、Disc类型 1. 支配型 支配型人格的特点是目标导向、决策快速、冒险精神、果断而有决定力、好竞争。这种类型的人容易成为决策者...
disc四种类型
是什么?
答:
一、Dominance,支配、指挥者
。D型性格的人非常独立,有很强的领导欲和支配欲,喜欢掌控他人,在生活中总是出演指挥者的角色。他们追求成功的动机性和好胜心很强,很自信,不怕困难,从不向人援手,即使真的需要他人帮助,也会采取命令的态度。二、Influence,影响、社交者。他们在人群中的是典型的“...
disc四种
性格
答:
Disc将人的性格分为四种类型:D领袖型、I社交型、S支持型、C思考型
。D领袖型性格坚定、霸道、目的性强,气场强大、有极强存在感,善于借助权利掌握局势,时间观念强,做事时注重决策权、抓大放小、快速决策,日常状态是面无表情、忙碌、容易毛躁、面对攻击会斗志昂扬,在管理层和销售层可能会比较多。I...
梳理一下
DISC
的描述
答:
DISC 四种行为风格分别是:
D:Dominance,支配型
,通常是指挥者,关注事,比较直接,目标明确,反应迅速 I:Influence,影响型,通常是社交者,关注人,比较直接,热爱交际,幽默风趣
S:Steadiness ,稳健型
,通常是支持者,关注人,比较间接,喜好和平,喜欢迁就别人 C,Compliance,谨慎型,通常是思考者,...
行为观察心理学:
四种
行为模式(
DISC
)
答:
支配型行为模式(D):他们只关注最终结果
,喜欢按计划行事,通常会按照最初制定的计划勇往直前,敢于追求挑战、勇于承担风险,可以快读的判断形势、果断的采取措施,并解决问题。是独断、竞争力的代表。不喜欢浪费时间,喜欢得到直接答案,做事主动,不安于现状,喜欢挑战。他们往往居于高位,力图掌握自己的...
disc
理论以什么为主导
答:
1、
DISC
理论是一种人格理论,它把人的性格特质划分为
四种类型
,每种类型都有其独特的优点和缺点。因此,在职业规划和人际交往中,应该根据自己和对方的特点来制定相应的策略。2、DISC理论是一种行为理论,它关注的是人的行为倾向性。这意味着,在相同的情况下,不同类型的人可能会有不同的反应和行为。
DISC
理论讲述人类的
四种
特质
答:
思考者在性格中隐含着“控制”与“被动”两股力量,这使得这种类型的人其实要复杂许多。事实上,思考者可能是
DISC四种类型
中最复杂的。思考者天生被动,只有在他人要求时才会发表意见,因此他们常被误认为是缺乏企图心的人。其实他们也如指挥者,希望能掌控环境,但不同的是,被动的性格使思考者希望通过...
DISC
之西游记模型-D、I、S、C
四大
性格简介!
答:
一、
DISC
性格
分类
DISC性格分类是美国心理学家马斯顿博士研发的一套性格测评系统,包括支配(D)、影响(I)、稳定(S)和服从(C)
四大类
性格。二、西游记角色与DISC性格的对应关系 为了帮助人们更好地理解DISC性格,可以将西游记中的四大角色——唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧——与DISC性格的四大类相对应...
托马斯国际的
DISC
理论
答:
这个两维空间形成一个坐标,据此把人类的个体典型的行为模式分为四种类型:
支配型
——在敌对的环境中变得活跃。诱导型——在友好的环境中变得活跃。 屈从型——在友好的环境中被动服从。 · 遵从型——在敌对的环境中小心做出试探性反应来降低对抗的程度。当然大部分人能够在不同时候表现出不同的行为类型。当然大...
DISC
理论
答:
DISC四种分类
D注重事,比较快,代表人物,拿破仑 I注重人,比较快,代表人物,克林顿 S注重人,比较慢,代表人物 甘地 C注重事,比较慢,代表人物,比尔盖茨 四种特质的人 D特质:往往在组织中有极强的存在感,能兼顾很多事,而且非常关注你的工作迹象。当他给你更多事情做事,代表他想提拔你,当他骂...
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