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ERG理论中的基本概念
ERG理论的
主要内容是什么?对人力资源管理有什么意义?
答:
【答案】:(1)生存需要
。这是人类最基本的需要,包括生理上和物质上的需要,这类需要相当于马斯洛提出的生理需要和安全需要。(2)关系需要。指与他人进行交往和联系的需要,这相当于需求层次理论中的社交需要和尊重需要中的他人尊重部分。(3)成长需要。指人们希望在事业上有所成就,在能力上有所提高,不...
简版人力中级经济师笔记-组织激励
答:
一、参与管理
概念
:让下属实际上分享上级的决策权 二、应用理论:双因素理论和
ERG理论
三、实施参与管理原因 1.可以让了解情况的人有所贡献 2.工作相互依赖性强时,可以相互倾听协商,有利于工作推进 3.让员工参与管理有利于对更好的理解决策,有利于决策的执行 4.让员工参与管理是对员工的一种内在奖赏,可以让工作变...
奥德费
ERG理论
答:
ERG理论是奥德费(C.P.Alderfer)于1969年提出的一种与马斯洛需求层次理论密切相关但又有些不同的理论
。他把人的需求分为三类,即存在需求、关系需求和成长需求。1. 存在需求(Existence):这类需求关系到机体的存在或生存,包括衣、食、住以及工作组织为使其得到这些因素而提供的手段。这实际上相当于...
奥德弗“
ERG理论
”
答:
ERG理论的独特之处在于它对需要层次的描述,
如:未满足的生存需要会驱使人寻求提升;满足了较低层次的需要后,对更高层次的追求欲望会增强
;当高级需要受挫时,人会退而寻求满足较低层次的需要,这被称为“挫折——倒退”模式。相较于马斯洛的层次顺序,ERG理论更为灵活,允许高层次需要与低层次需要同时...
克莱顿·阿尔德佛
的ERG理论
答:
阿尔德佛认为,人们共存在3种核心的需要,即生存(Existence)的需要、相互关系(Relatedness)的需要和成长发展(Growth)的需要,因而这一理论被称为 “ERG”理论。生存的需要与人们基本的物质
生存需要
有关,它包括马斯洛提出的生理和安全需要。第二种需要是相互关系的需要,即指人们对于保持重要的人际关系的...
克雷顿·奥尔德弗的“
ERG
”
理论
答:
优势需要也不一定那么突出,因而激励措施可以多样化。
ERG理论
还指出,需求被满足的程度越低,个体对该需求的追求就越强;当较低层次的需求得到满足后,对较高层次的需求会加强(满足—上进模式);然而当较高层次需求受到挫折时,个体对低层次需求满足的追求将越强烈(受挫—衰退模式)。
需要
的erg理论
认为人有几种
基本
需要
答:
根据
ERG理论
,人有三种
基本
需要:存在、关系和成长。1.存在需要 存在需要指的是基本的生存需求,如食物、住房、衣物和安全等。当这些需求得到满足时,个体才能进一步满足其他更高层次的需要。2.关系需要 关系需要是指人类对于社会接触和互动的渴求。这种需要被ERG理论认为是人类基本需求中重要的一个部分。它...
克莱顿·阿尔德佛
ERG理论
答:
“ERG”理论还提出了“受挫——回归”
概念
,即当高层次需求受挫时,人们可能会回归到低层次需求。例如,社交受挫可能导致对物质或工作条件的重视增加。尽管如此,
ERG理论
并不强调需求顺序,个体可能会根据需要的满足情况转向不同层次的需求,甚至在需求得到
基本
满足后,其重要性可能增强。总的来说,ERG理论...
奥尔德弗
ERG
需要
理论的
简介
答:
生存的需要与人们基本的物质
生存需要
有关,它包括马斯洛提出的生理和安全需要。第二种需要是相互关系的需要,即指人们对于保持重要的人际关系的要求。这种社会和地位的需要的满足是在与其他需要相互作用中达成的,它们与马斯洛的社会需要和自尊需要分类中的外在部分是相对应 ERG需要理论的。最后,奥尔德弗把...
ERG
是什么意思?
答:
ERG理论
,源于Existence、Relatedness和Growth三个英文单词的首字母,代表了人类
的基本
需求层次。生存、关系和成长,这三个方面分别对应着对生活必需品的需求、与他人的关系需求,以及实现个人价值和满足内在需求的成长需求。这一理论,深入探索了个人行为的动机,为理解人类行为提供了有力工具。在多个学科领域中...
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