99问答网
所有问题
当前搜索:
92年以前工龄认定
关于特殊工种的折算
工龄
在视同缴费年限中是怎样规定的1
答:
特殊工种如果工作满8年以上,可以提前5年退休,即男55周岁、女45周岁退休。
92年以前
参加工作的,
工龄
视同保龄。
档案里有辞退手续、影响视同缴费
工龄认定
吗?
答:
如果在被单位除名前曾经受过开除处分,他们的连续工龄(视同缴费年限)就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算除名和开除
92年以前
算工龄了不管是除名和开除92年以前的工龄,都应该是视同缴费年限,如果到了退休时,到了退休的年龄,你想办理退休了,那么,92年以前没被开除,破除名
之前的工龄
...
下乡退休不算
工龄
吗?
答:
合理。下乡能否计算为工作年限,是由1985年左右劳动局出具的工作年限
认定
手续确定的,在当时没有认定或者认定不了的 ,上班时就不计算为工作年限,退休当然也不能计算了。
社保与
工龄
答:
档案里不算
工龄
因为工龄和社保交费年限并没有直接的关系,除非是
92年以前
就参加工作的人,那么
92年之前
的档案工龄可以视同交费年限 92年之后参加工作的,都是看社保的实际交费年限来决定将来的养老金 但是,档案是很重要的东西,在目前政策下,退休必须有档案,否则无法办理的,你最好把档案存入当地人才...
有合同有社保,在北京私企工作,档案、
工龄
如何处理?
答:
但是在实际操作的时候,人才告诉我,在我最后
工龄
的
认定
肯定存在麻烦,而且很可能按转正定级的时间开始计算工龄,也就是我白干了2年没有工龄。所以估计你也要面对同样的状况,但是这个没办法解决,目前国家对于这一块的规定还是存在漏洞的。3.工龄的作用,
以前
用处是分房子,长工资等等,随着现在都私有化了...
退休的时候
工龄
少了怎么办?
答:
核定职工的
工龄
,是根据经过劳动局正式招工手续的招工表
认定
的,而不是工资单,这个职工在办理调转时,应该及时办理档案转移手续,到新的单位之后,接续记载,估计是不是没有转移档案呢?
3O
工龄
,个人账户有两万元,(
92
一O8年丿,19年5月满,能领多少钱,视交年限...
答:
÷2×视同缴费年限×1.4 过渡性养老金仅对1996
年前
参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同
工龄
。需要提供本人的档案才报社保局审核
认定
。各省市自治区对退休养老金的计算略有差别,所以,准确的计算方式以当地社保政策为准,以上仅做参考。
我在国企工作二十年 想辞职 如按灵活就业退休 是不是亏了
答:
是的。社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的,灵活就业退休的国有企业职工是
92年以前
参加工作的,缴费年限满15年。男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁就可以办理退休手续领取养老金。不管多少
年工龄
,提前退休一般都是没有赔偿的,除非用人单位存在以下情况,可以依法要求经济补偿金,一年...
棣栭〉
<涓婁竴椤
46
47
48
49
50
51
52
53
54
76
其他人还搜