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9级噪声聋能赔偿15万吗
9级噪声聋能赔偿15万吗
答:
法律分析:9级噪声聋是否能赔偿15万应当综合具体情况计算
。因为赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《民法典》...
9级噪声聋能赔偿15万吗
答:
九级噪声致聋是否能赔偿15万,要根据具体情况进行确定,各地赔偿标准也有所不同。这就得看你的运气了。
说不定是可以赔15万的
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费...
无职业性
噪声聋可以
申请
赔偿吗
?
答:
用人单位违约解除劳动合同,
劳动者可以要求赔偿
。《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错,劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
噪音
聋
职业病鉴定标准
答:
2、
噪声聋
职业病患者被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
...职业病是
噪声
,我现在听力不是很好,公司会
赔偿吗
?而且我的辞职报告交...
答:
第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得
赔偿
的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位在发生...
我是职业性轻度
噪声聋
伤残
九级
,是否属于职业病?怎么
赔偿
?是否在一次性...
答:
根据《工伤
赔偿
标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
九级
工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月(由用人单位支付...
...
噪声聋
)评为工伤
九级
,请问我现在辞职公司
能赔偿
多...
答:
九级
工伤待遇如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原...
噪声聋
的伤残
赔偿
标准
答:
(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤...
...属于职业病,现在要辞职.请问
可以
得到
赔偿
么
答:
根据《职业病防治法》第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得
赔偿
的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条 劳动者被诊断患有职业病,但...
...社保还没有停,公司还在交,工伤医疗费还
可以索赔吗
答:
劳动者工伤鉴定为伤残等级
九级
的,劳动者与用人单位解除劳动关系的,九级伤残期间的医疗费以及各种
赔偿
是
可以要求
用人单位支付的。九级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(9 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(...
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