99问答网
所有问题
当前搜索:
8000全额缴纳五险一金
8000全额缴纳五险一金
答:
个人需要承担的金额如下:根据中国的社会保险政策,
8000
元工资的
五险一金
个人缴纳部分包括养老保险(8%)、医疗保险(2%+10元)、失业保险(1%),以及住房公积金(5-12%)。工伤保险和生育保险一般由公司
全额缴纳
。具体计算为养老保险:8000×8%=640元,医疗保险:8000×2%+10=161元,失业保险:8000×...
上海月薪
8000
扣完
五险一金
答:
在上海,月薪
8000
元扣除
五险一金
后的实际收入会受到多种因素的影响。要准确计算实际收入,需要了解个人的社保
缴纳
基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。由于这些因素可能随时发生变化,建议定期咨询相关部门或专业人士以获取最新信息。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照...
8000全额缴纳五险一金
答:
法律分析:最后还剩6470元。你自己每个月为你致纳的“
五险一金
”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
8000
工资扣除五险一金为:8000×19%+10=1530元 8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己
缴纳
8 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块...
工资
8000
含
五险一金
什么意思
答:
工资
8000
含
五险一金
是指月薪为8000元的员工所实际拿到手的薪资已经扣除了五险一金(社会保险和住房公积金)。五险一金是指社会保险和住房公积金,是中国法律规定的员工福利和保障制度。具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。在工资中扣除五险一金后,员工实际拿到手的薪资...
8k
交
完
五险一金
剩多少?
答:
公积金:
8000
×6%=480元
缴纳
完
五险一金
后,8000元的工资还剩下:8000-640-160-40-480=6680元。2.长沙市 长沙市规定职工个人在不同社保项目中缴纳的比例为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.3%,假设参保人所在单位也是按照6%的比例为其缴纳住房公积金。那么,该参保人需要缴纳的五险一金总费用为...
8000五险一金
扣多少钱
答:
1、应发工资
8000
元,个人所得税=【(8000—五险一金1280—3500免征额)X适用税率10%—105速算扣除率】=217元,扣除应
缴五险一金
约1280元,实发6503元。2、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
月薪
8000五险一金
扣多少
答:
医疗保险,个人
缴纳
的医疗保险比例是2%,
8000
×0.02=160元。失业保险是个人承担的比例是0.2%,算下来就是16元,工伤和生育保险都是只有单位承担。而公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是8000×8%等于640元,8000块钱的工资,要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元,扣除个人公积金640元,扣除...
8000全额五险一金
单位交多少
答:
养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,大额医疗个人部分是固定金额3元/月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴
社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接...
8000全额缴纳五险一金
答:
五险一金
的加纳比例具体如下:养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:单位每个月为你
缴纳
0.5%,个人不用缴。单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。公积金:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律依据:《社会保险法》第二条规定,国家...
我的工资是
8000
元
五险一金
公司和员工各承担多少
答:
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。法律依据:《社会保险费申报
缴纳
管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
8000全额五险一金单位交多少
8000全额交五险一金到手多少
工资8000最低社保缴费
按照8000基数缴纳五险一金
8000工资五险公司交多少
8000块钱要交多少五险一金
9000的工资五险一金全额缴纳
8000工资要交多少五险一金
公司全额缴纳五险一金好不好