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8月入职第二年年假休几天
8月入职第二年年假休几天
答:
法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数...
去年
8月入职
,今年年底可享受
几天年假
?
答:
1. 年假基础规定: 工作满1年不满10年的员工,
可享5天年假;满10年不满20年的,为10天;满20年以上的,可得15天
。但需要注意的是,法定节假日和休息日不计入年假。2. 特殊情况处理: 如果你遇到寒暑假多于年假天数、请事假累计超过20天且不扣工资、病假累计达到特定期限(1-4个月,具体年限对应不...
工作
第二年年休假
怎么计算?
答:
职工新进用人单位且符合规定有权休带薪
年休假的
,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受
的年休假
天数。
工作满两年
年假几天
答:
工作满两年年假5天
。具体如下:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法;2、在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利;3、年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足...
去年
8月入职
,今年年底可享受
几天年假
?
答:
每年的年假就7天
。但有的公司年假的天数需要根据你这一年的业绩、职位等有所区别。比如,经理层级以上职位的,年假是15天,普通员工是7天等。另外,有的公司根据资历或者入职的时间长短,年假的天数也不一样。因此,入职一年多,具体年假是多长时间,还是需要根据自己公司规定来说的。
请问2001年
8月入职
能
休年假多少天
?
答:
2001
年入职
一直到现在话可以休15天的
年假
...满一年五天年假对吗?是不是有这规定头一年
休年假
,7月一号之前上班的...
答:
是的!我也是在大润发,我是
8月
16
入职
的,
第二年
的8月16号以后到过年前就有两天,但到过年后就有五天了。。。这样规定也可以理解吧,毕竟前半年已经过去了,你人没在,人家是以大年初一为临界算的。。。望采纳!
现在
年假
是怎么规定的?要工作满一年后才有吗?那是
多少天
?
答:
如果签合同满一年以后 可以从
入职
那一天起到
第二年
的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天的有薪假。法律依据:《企业职工带薪
年休假
实施办法》企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、...
...到今天
8月
15号正好一年,如果我今年春节
休年假
可以
休息多少天
...
答:
年假休几天
?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。那么,您是去年
8月
15号上班,到今天8月15号正好一年,满足了年休5天的条件。如果您今年春节
休年假
那就是春节的7天(2011
年2月2
号日到8日)加上年假的5天共计12天有...
入职
两年八个月应该有
多少天年休
答:
2
、职工所享受的带薪
年假
天数与劳动者的工龄挂钩 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪
年休假
5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
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