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7000缴纳五险一金剩多少
7000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:到手6244.51元
。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴...
7000交
完
五险一金还剩多少
答:
月平均工资为7000元,
交完五险一金还剩5446元
, 1、养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%=560元。 2、失业保险:个人需缴纳0。2%,则为7000*0。2%=14元。 3、医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%=140元。 4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。 5、住房公积金:其缴纳比例是在5%-12%之间...
7000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
该工资剩余五千四百四十六元
。1、养老保险:个人需缴纳百分之八,则为七千乘以百分之八等于五百六十元。2、失业保险:个人需缴纳百分之零点二,则为七千乘以百分之零点二等于十四元。3、医疗保险:个人需缴纳百分之二,则为七千乘以百分之二等于一百四十元。4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5、住房...
工资
7000
扣完
五险一金还剩多少
答:
法律分析:若该职工上一年度的月平均工资为7000元,以北京市为例,具体情况如下:1.养老保险:
个人需缴纳8%,则为7000*8%60元
。2.失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%4元。3.医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5.住房公积金:其缴纳比例是在...
底薪
7000
扣除
五险一金还剩多少
答:
底薪
7000
扣除
五险一金还剩多少
,这个问题的答案会因个人所在地区、公司政策以及具体的五险一金
缴纳
比例等因素而有所不同。一、五险一金缴纳比例 五险一金的缴纳比例因地区和政策的不同而有所差异。通常情况下,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险则由企业全额缴纳。住房...
月工资
7000
扣完
五险一金
到手
还有多少
钱
答:
法律分析:首先
五险一金
其中个人需要承担的大概是三险一金,也就是其中的职工养老保险,职工医疗保险和失业保险这三种社保,
还有
住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%,职工医疗保险个人需要承担2%,失业保险个人需要承担0.5%,住房公积金不一定最高比例按12%计算。个人需要扣除部分的费用减去后大概是5425元...
7000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
5%,
7000
元的工资需要扣除
五险一金
:7000×15.5%=1085元,那么到手工资为:7000-1085=5915元。如果住房公积金按照12%的比例
缴纳
,那么个人需要承担五险一金的总比例为:8%+2%+0.5%+12%=22.5%,7000元的工资需要扣除五险一金:7000×22.5%=1575元,那么到手工资为:7000-1575=5425元。
7000交
完
五险一金还剩多少
答:
法律分析:
五险一金
的缴费金额是每个省份不一样的,例如济南市五险一金要扣
7000
-(7000×8%+7000×2%+7000×0.2%)=6286元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人...
月薪
七千
扣完
五险一金
和税
剩多少
答:
法律分析:关于“月薪
七千
扣完
五险一金
和税
剩多少
”问题需要根据公司
缴纳
的五险一金基数才能计算,大概为:
7000
乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390,1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。2、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%3、失业保险缴费比例为3%...
7000
扣
五险一金剩多少
答:
7000交
完
五险一金还剩多少
各个地区都不同,但以北京市为例,还剩5446元。公司大概自用工之日起三十天内
缴纳五险
,但公积金不是强制性缴纳,公司可以不用交。具体情况如下:1。养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%=560元。2。失业保险:个人需缴纳0。2%,则为7000*0。2%=14元。3。医疗保险:个人需...
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