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51岁女员工辞职后能否退休
51岁女员工辞职后可以
办理
退休
吗?
答:
因此,
51岁女员工辞职后不满足缴纳社保满5年及年龄要求,不能办理退休手续
,也不能领取养老保险金。但是,如果该员工在劳动合同期限届满后与公司协商,达成退休协议并经公司同意,经公司为其补缴养老保险费用,在合法合规的框架下达到缴纳社保满5年要求之后,该女员工就可以正常办理退休手续,享受到相应的...
48
岁辞职了
50岁还能办
退休
吗
答:
根据相关规定,
女性职工达到50岁即可申请退休
,但必须满足一定条件,如连续工龄满十年。特殊情况下,如从事井下、高空、高温等有害健康的工作,女性可在45岁退休;若完全丧失劳动能力,也可在45岁退休。因此,如果48岁辞职的女性职工在50岁时符合上述条件之一,便可以办理退休手续。退休年龄的规定:1、根据...
企业
职工辞职后能否
办理
退休
答:
【法律分析】:企业职工辞职后符合退休条件可以办理退休
。一般需要退休前一个月去办理,具体如下:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表,本人身份证到...
辞职后
还能正常
退休
吗
答:
辞职后不能正常退休
。养老保险累计缴费满15年才可以。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄就是职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。一、解除终止劳动合同还能退休...
辞职后
还能正常
退休
吗
答:
辞职后
不能正常
退休
,养老保险累计缴费满15年才可以。养老金领取条件:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的
职工
要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就...
女职工
49
岁辞职
50
岁能退休
吗
答:
法律分析:只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就
可以退休
。如果上述条件都达到
了
49
岁辞职
,到50岁是可以退休的。法律依据:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十...
...岗要求
女职工
55
岁退休
,
辞职后能否
50岁办理退休?
答:
劳动者
辞职后
是按50
岁退休
的,劳动者退休与辞职是没有直接关系的,一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,
女职工
50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众...
我(
女性
)因个人原因
辞职
,社保已经交满15年,现在52
岁可以
办理
退休
?
答:
应该是可以的,国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满...
女干部50
岁辞职能
按
工人退休
答:
女干部如果是50
岁
才转成工人岗要55周岁才
可以退休
。原干部身份的
女职工
,退休前在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的,退休年龄按55周岁执行。工人的退休年龄如下:1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、因病或非因工...
在企业交够15年以上+
辞职了
自己缴纳社保+
可以
50
岁退休
吗?
答:
亲, 您好,很高兴为您解答!在企业缴纳超过15年的,如果灵活缴费时间不长,就可以选择50
岁
办理退休,也可以选择55,如果灵活就业缴费时间,对于企业就业一般满足,55周岁还
可以退休
,总之企业交的时间越长,灵活就业缴费时间越短,女xing就可以选择在50到55周岁之间退休,但到目前各地的标准不同。一般情况...
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