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50岁不能买社保了吗
为什么超过
50岁不能买社保
答:
也就是说,当企业工作的劳动者达到法定退休年龄后,劳动合同会自然终止。 而用人企业单位如果想在跟职工签订合同,那么就只能是劳务合同了。参保人达到退休年龄但是社保
不
满15年的,可以延迟办理退休,自己
缴纳社保
满足15年后再办理退休并申领养老金;参保达到退休年龄但不满足15年社保的,可以把社保转入新型...
社保女性是否在
50岁
后就
不能
在工作单位
购买社保
?
答:
社保女性在
50岁
后就
不能
在工作单位
购买社保了
。单位女性职工的法定退休年龄是五十周岁,到了法定退休年龄,即使女性职工的社保没有缴足养老保险最低十五年医保二十年,单位也不会给女性职工继续
缴纳社保了
,女性职工只有按照灵活就业的方式自己缴纳。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以...
女员工满了
50岁
单位
还能缴纳社保吗
?
答:
女员工满了
50岁
单位
还能缴纳社保
。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理
社保缴纳
的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。...
一般多少
岁不能购买社保
答:
一、一般多少
岁不能购买社保
年龄在十六周岁前的不能够购买保险。同时如果女士年龄达到了五十周岁,男士年龄达到了六十周岁,那么也
不能够购买社会保险了
。 依据《社会保险法》女性
50岁
,男性60岁,在此年龄之前到16周岁都可以买社保,已经超过正常退休年龄以后,就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁...
五十岁了
,
还能买社保吗
?
答:
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工
50岁
,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。根据规定,加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
社会保险
法实施前参保、延长缴费五年后仍...
超过
50岁
还能在公司
交社保吗
答:
法律分析:男性可以,女性是
不可以
的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是
不能够
直接给
50岁
的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之前没有交过社保的,50岁之后公司或单位是
无法
给你
缴纳社保
的。法律依据:《中华人民共和国...
交社保
最大年龄
不能
超多少
岁
答:
也就是个人
交社保
养老保险,男的最大年龄是60周岁,女的55周岁。养老保险享受待遇的条件:一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄,对于首次参保人员,首次参保的年龄有最高限制。对于首次参保的人员,参保的最高年龄限制为男性超过60岁,女性工人身份超过
50岁
,干部身份超过55岁的人员,超出这类条件...
50岁了
还可以
买社保吗
答:
且只能办理养老,医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都
不
是一样的。(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式
购买社保
。另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式...
社保50岁
以后还可以开始
买吗
答:
法律分析:
50岁
还可以
交社保
。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:作为未满16周岁的童工,自然
不能
参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定...
满了
50岁
公司就
不买社保了吗
答:
【法律分析】女员工满了
50岁
单位
还能缴纳社保
。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理
社保缴纳
的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。1、单位交社保一般包括:养老保险、失业保险、医疗保险...
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