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45岁工龄20年想辞职
在编教师满
20年工龄辞职
待遇
答:
具体包括以下几个方面:
一、一次性补偿金
。根据国家和地方有关规定,教师满20年工龄后辞职可以获得一定的经济补偿。以某地区为例,其规定一般为每年工龄的20%至25%不等,但最高不超过50万元。二、工资收入补偿。在编教师满20年工龄后辞职,可以获得一定数量的月薪收入补偿,以减轻其失去工作后的经济压力...
20年工龄辞职
怎么补偿
答:
法律分析:用人单位没有违反《劳动合同法》的规定,劳动者主动辞职是没有经济补偿的,与工龄无关
。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的有经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
工龄二十年
劳动法怎么
辞职
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,是可以辞职的
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留...
工龄二十年
劳动法怎么
辞职
答:
1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,是可以辞职的
。 2.根据《 劳动合同法 》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
可以解除劳动合同
。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。...
...现在
45
周养老保险交了
20年
,现在
想辞职
断交保险,退休后能领养老金...
答:
根据您的实际情况,如果您已经交了20年,现在辞职,
断交保险退休以后是能领取养老保险的,但是我个人强烈建议你不要断交
。没有单位可以自己缴纳,因为现在是多缴多得,而且是比较划算的。
私企
20年工龄
老员工
辞职
该如何补偿
答:
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不
辞职
,企业需要支付补偿金及相关费用。二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。
有
20年工龄
40
岁
的公安民警可以
辞职
吗?
答:
当然可以了,
辞职
是公务员依法享有的权利,只要没退休没犯错误,就可以辞职,不过还是要履行相应的审批手续。《公务员法》第十五条 公务员享有以下权利……(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,...
我想问,我在一家公司工作
20年
了,现
想离职
,公司怎么样补偿?
答:
这种情况你主动
辞职
,公司不会补偿你的,如果公司辞退你,那会给你补偿的,一般是n加1补偿金,还有两年的社会失业金。你的补偿金就是21个月工资。
我在企业工作满
20年
,现在想不做了,是
辞职
好还是
离职
好?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
在一个厂做了
二十
多年,现年龄五十了,厂没买任何保险,
想辞职
有什么
答:
如果你依法申请的话,公司没有任何理由借口拒绝的.再说了你很难拿出有效证据的不过可以当作辞职理由.所以你主要经济赔偿应该就是前边的两项了! 赔偿依据请参考以下法律条文: 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以解除劳动合同
: (三...
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