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38年工龄退休工资标准
38年工龄退休工资标准
答:
2. 对于拥有38年工龄的退休人员,
其退休工资的幅度在3000到5000元之间
。具体数额可能会因个人情况以及所在单位的不同而有所差异。3. 在事业单位工作的人员,由于其工资和福利通常较为优厚,因此其退休工资相较于其他行业可能会更高一些。
38年工龄
,
退休工资
大约是多少?
答:
对于拥有38年工龄的退休人士,其退休工资数额会因地区政策而异,
大致在3000至5000元人民币之间
。具体的计算涉及多个组成部分:首先,基础养老金的月标准基于当地上年度在岗职工的平均工资和个人的指数化月平均缴费工资,
每满一年工作年限可获得1%的养老金
。计算公式为:基础养老金=(当地月均工资+个人指数化...
工龄
满
38年退休
待遇
答:
法律分析:38年的工龄,
退休工资大约是3000到5000左右
,主要看你在什么单位,如果是事业单位工资就要高点,如果是企业单位退休工资就相对来说要低一点。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险...
38年工龄退休工资标准
答:
3000-5000
。根据查询《中华人民共和国社会保险法》信息显示,第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,38年的工龄,退休工资是3000到5000不等,事业单位工资高一些。
38年
社保退休领多少
退休金
答:
3000到5000元
。根据查询人力资源和社会保障部官网得知,退休后领取的退休金数额会受到多种因素的影响,人缴费年限、缴费基数、个人账户余额、当地社会平均工资等,退休金的计算公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,所以38年工龄退休每月能领3000到5000元。
工龄38年
与满40年
退休工资
差多少
答:
法律主观:一般是五千。 (一)离休人员。离休费按本人离休前职务
工资
和级别工资之和或 岗位工资 和 薪级工资 之和全额计发。 (二)
退休
人员。 1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年,按90%计发。工作满30年,不满35年,按85%...
企业职工
38年工龄退休
能拿多少钱?
答:
这个要看你按照哪个档次交的,因为职工社保还有灵活就业的社保,他是分三个档次,如果你是按最低档次交的60%交的,那么你的
工资
也就是在3800元左右,如果按照100%交的,那工资就高了
38年工龄
个人账户养老金大概是多少
答:
法律分析:基础养老
金
部分,按照今年大多数地方公布上年度职工月平均
工资
大概是在6000元左右,你
38年工龄
,那么你参加工作的时间是1983年,如果实际缴费时间从1992年开始计算,你的视同缴费年限是9年,实际缴费年限是28年,每年计入个人账户资金为928.57元,平均每月计入个人账户的资金只有77.38元,平均缴费...
社保交了
38年退休金
拿多少
答:
综上测算:A职工的养老
金
为:1824+576+672=3072元。B职工的养老金为:2280+719+840=3839元。实际上:对于大部分
退休
人员来说,累计缴费年限
38年
(其中视同缴费年限10年,实际缴费年限28年),退休后的养老金一般不会低于3000元。如果退休地的养老金计发基数较高,退休后的养老金能超过4000元。
38年工龄
,
退休工资
大约是多少?
答:
38年
的
工龄
,
退休工资
大约是3000~5000左右,具体仍以当地政策为准。企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:1、基础养老金月
标准
,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(...
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