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30年工龄公休假20天
国家的
公休假
规定是什么?
答:
二、企业职工
年休假
法律规定 《劳动法》第45条规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在国务院新规定颁布前,暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为:
工龄
满5年不满10年的,每年休假7天;工龄满10年不满
20年
的,每年 休假10天...
工龄公休假
怎么计算
答:
以下简称
年休假
)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
跳槽后
公休假
怎么计算?
答:
跳槽是劳动者与原单位解除合同与新单位建立劳动关系的行为,计算
年休假
的工作年限,本单位工作年限从加入新单位之日起算,连续工作年限可以包含原单位工作年限。
浙江的母公司将职工派遣到潍坊工作,员工请假时段中,交通意外死亡,公司...
答:
4.3
年休假
4.3.1 加入本公司员工服务期满12个月后可享受本公司的有薪年假。 (1)
工龄
满1年,不满5年的,每年年休假为3个工作日; (2) 工龄满5年,不满10年的,每年年休假为5个工作日; (3) 工龄满10年,不满
20年
的,每年年休假为7个工作日; (4) 工龄满20年或以上的,每年年休假为10个工作日。 员工...
有谁能提供详细的《员工手册》
答:
员工申请辞职的,一般应提前
30天
以书面形式通知公司。离职程序:违反离职程序,或擅自离职的员工将承担由此引起的不良后果。2.7 退休 符合下列条件之一的,公司予以办理退休手续:(1) 年满60岁的男性员工;(2) 年满50岁的女性员工;(3) 因工伤致残,由公司指定医疗和劳动部门鉴定其完丧失劳动(...
小企业有好的员工管理制度吗
答:
元旦1天 春节3天 劳动节 1天 国庆节 2天 4.2 公司假 每年有2天的有薪公司假。由公司根据实际可能,具体安排日期。通常情况公司假与春节等休假安排在一起,以使员工有宽裕的时间安排旅游等活动。 4.3
年休假
4.3.1 加入本公司员工服务期满12个月后可享受本公司的有薪年假。 (1)
工龄
满1年,不满5年的,每年...
我国规定的
公休假
是多少天
答:
我国规定的
公休假
为5、10或15天。具体规定如下:根据《职工带薪
年休假
条例》:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公休假
年限按年头还是实际
答:
行政法规和国务院规定可以计算为
工龄
的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社会保险费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。法律依据:《企业职工带薪
年休假
实施办法》 第四条规定 职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,休假天数按照累计工作年限确定。
公休假
规定的工作年限是怎么计算
答:
如果没有上述文件证明员工的工作年限或者员工与用人单位在确认工作年限上产生分歧,双方协商又达不成一致的情况下,可依法向劳动行政部门申请
工龄
鉴定,确认员工的工作年限。
公休假
规定能休几天 职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
公务员
公休假
国家规定有哪些
答:
公务员公休假天数依据
工龄
确定:1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年
休假20天
。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。
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