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30工资不高不敢辞职
35岁的程序员
工资不
错,却不喜欢领导,该不该
辞职
走人?
答:
如果对领导有意见,认为他们作为领导却爱推卸责任、没有做到以身作则、更不会体谅下属,所以在遇到不喜欢的领导时,很多人都会考虑:我要不要
辞职
?如果对于现存的问题无法解决,而自己有足够的能力继续发展,辞职无可厚非。但在决定离开之前,不妨试一试能不能改变情况,不要一时冲动。首先,能否将心比心...
已经
30
岁了,还在事业单位拿着4000多的死
工资
,该不该
辞职
呢?
答:
我觉得不应该
辞职
,因为事业单位的
薪资
是旱涝保收,在目前这种社会状况之下,这对于普通人来说已经是最好的选择了。
挣的
工资不
够养活自己,想要
辞职
又担心下一份工作更不好,该怎么办?
答:
我个人觉得最好是先不要
辞职
,可以在工作之余找一份兼职,只要自己可以收入多一点,又不用担心下一份工作更不好。
30
岁要不要裸辞?
答:
30
岁,是否要裸辞?主要还是根据自己的实际情况而来。自己想要什么样的生活?如果要求
不高
,觉得没什么压力,当然是可以裸辞的。如果本身压力大,又没有明确的下一步计划,不建议裸辞。 如果说我个人的一些经验,本人毕业之后,工作了几个月就
辞职
了,当时老板说加
工资
,我说,这个不是工资的事情。当然,当时那种情况,加也是加...
在公司3年,
工资不
超过三千块,想
离职
又没好出路,我该怎么办?
答:
所以,首先要改变的就是转变负面的思想,从正面去思考,很快就会发现生活在慢慢的变好。2、做好节流,减少一切不必要的开支。如果觉得
工资
都不够花,除了要改变思想之外,当下要做的就是节流,切断一切不必要的开支,不知道大家有没有记录流水账的习惯,会发现其实有很多不必要浪费的地方,却浑然不知。
今年
30
岁真的不要在亲戚工厂工作!
辞职
两次没有走!很尴尬很没面子!办公...
答:
你辞不
辞职
取决于你本人,你辞职是不需要任何理由的,也不需要经过用人单位同意和批准的,你辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前
三十
日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
工厂底薪2100,不加班
工资
很低,就算加班啊工资也不到4000,要不要
辞职
走...
答:
这个
工资
的话,还要看你的城市是否发展的较好,如果是三四线城市,我觉得普普通通养家的话可以了。如果是一二线城市的话,根本就不够养家,只够自己花。如果再考虑要不要
辞职
走人,这个需要看你所在的工厂所在的职位是否有上升价值。有上身价值,且自我感觉可以的话,可以再考虑考。辞职要考虑的因素...
在一个公司干了十年但
工资
却没有新人高,你会不会
辞职
?
答:
因为公司也需要有新鲜的血液加入,也需要追求利益最大化,新员工能够带来更多的价值,肯定给予更高的
薪酬
。可以找关系好一点的同事聊聊天,让他们给你一个比较客观的评价,到底是不是你的工作能力比较差,还是你为人处世太过执拗,不懂变通。只有经过沟通交流,你才能得到更加准确的信息,以便你做出后续的...
被房贷车贷压的喘不过气来,国企的
薪资
却非常低,应该
辞职
吗?
答:
百分之九十的年青人年薪在五万元下列,
月薪
过万的仅有千分之一六,房子价格封顶,要不是没钱买,即使买了,也享有不上增值的收益。这一时期有一个有趣的词语—快餐式爱情!匆匆忙忙而成,匆匆忙忙而去,宛如大街上充充的路人,由于着急赶时间工作中,而匆匆处理的午餐,人大部分时长全是日常生活在...
当
工资
达不到你预期的时候,你会不会选择
辞职
呢?
答:
当
工资
达不到自己预期的时候,可能大多数人第一时间不会想到
辞职
,因为我们会发现现在找工作是非常不容易的一件事情,很多人还处于失业的状态,所以说我们在遇到一份工作,如果自己喜欢这份工作,但是工资达不到自己预期的时候,我们可以跟自己的领导进行沟通,表示能不能提高自己的工资,或者是认为自己的...
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