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2490底薪加班费怎么算的
底薪2490加班费怎么算
答:
休息日加班,如果不提供补休,应按200%的标准支付,即2490/21.75/8 * 加班小时数 * 2
。而工作日的加班费为正常工资的1.5倍,即2490/21.75/8 * 加班小时数 * 1.5。这些计算都是基于劳动合同中约定的岗位工资标准。值得注意的是,加班工资不包括在正常月薪发放中,例如,月工资基数2490元,法定...
底薪2490加班
1.5倍是多少
答:
具体计算过程如下:1. 首先确定底薪,即正常工作时间的工资为2490元。2. 计算加班费,即底薪的1.5倍
。这可以通过将底薪乘以1.5来完成:2490元 * 1.5 = 3735元。3. 最后,将底薪与加班费相加即可得到总工资。但在这个问题中,我们只关心加班费,所以答案是3735元。需要注意的是,这个计算是基于...
2490底薪
工资
怎么算
答:
1. 法定节假日加班工资计算:
将月薪除以21.75天(即一个月的制度工日数),再除以8小时(一天的工作小时数),接着乘以加班小时数
,最后乘以3倍,得出应支付的加班工资。2. 休息日加班工资计算:如果休息日加班不能安排补休,同样先将月薪除以21.75天和8小时,然后乘以加班小时数,最后乘以2倍,得...
底薪2490加班费怎么算
答:
6. 法定节假日加班费的计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。7. 用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。8. 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。9. 加班工资的基数按劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
底薪加班费怎么算
答:
【法律分析】:底薪加班费算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 【法律依据】:《...
2024年宁波最低工资标准是多少
答:
1.加班费:部分企业的
加班费计算
基数是以最低工资为标准的,当最低工资标准上调,劳动者的加班费也会有所上调。2.失业保险金:失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保险标准的水平发放的,当最低工资标准上调时,劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下,能够领取到的失业保险金会...
加班费的
所谓1.5倍/2倍/3倍工资
如何计算
?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;\x0d\x0a双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;\x0d\x0a法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。\x0d\x0a一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
加班
基数是什么意思
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
广州南沙名幸电子2022
底薪
答:
广州南沙名幸电子2022年底薪试用期
底薪2490
元,转正后底薪2590元,试用期2-3个月。转正后综合收入约4500-5500元/月,包括基本工资、考核工资、
加班费
、全勤奖、工龄津贴、夜班津贴、伙食补贴、夜宵补贴、交通补贴、住房补贴、高温津贴、技能津贴等。1.公司包吃包住(食:一日三餐,二荤一素一汤;住:...
请问我现在基资
2490
职务500绩效600锅炉200工龄270公司只按2990
算加班
...
答:
应该是合理的,一般情况下,公司都是这样算
加班费
,包括国企也是这样
计算
。
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