99问答网
所有问题
当前搜索:
24天班加班工资怎么算的
24天
制月薪
工资怎么算
答:
2. 工作日加班费计算:工作日加班费的计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。即先将月工资换算为日工资,再除以8小时得到小时工资,最后乘以加班小时数和1.5倍的加班费率。3. 双休日加班费计算:双休日加班费的计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。同样,先将月工资转换为...
...我上
24
休24,我请教一下我的
加班费怎样计算
。我是腊月三十和初二加两...
答:
上24小时班休24小时?正常的话每天上8小时休16小时。
按照法定的话,每天超过8小时的部分每小时按1.5倍给,节假日是不少于3倍
。每小时的工资的计算,差不多是
月工资÷每月应上班天数
(差不多22左右)÷8小时 单位不一样,一般都还会夜班补助 但是你的正常上班时间和一般的不一样,这个就不确定了 ...
单位要员工连续
24
小时上班
工资
应该
怎么算
?
答:
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人
小时工资标准的150%支付劳动者工资
;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本...
底薪1800,
加班费
15块一小时,
24天
制,
怎么算工资
。
答:
基础天薪:底薪 ÷ 天数=75/天
加班费:计时费 x 小时数(T) x 加班天数(D)=15·T·D(这里用组合式)因此综合工资为:∑[(基础天薪 x 工作天数)+(15·T·D)]
即基础工资与加班费的和值
上24休
24工资怎么算
答:
大于的应算加班,
加班的计算碰到节假日或星期休假的,还是按300%、200%计算,平时按150%计
。 5、“上24休24工作方式”,不符合正常的8小时工作制,也无法保证《劳动法》规定的至少保证每周劳动者有一天休息。二、加班工资是什么 指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或...
底薪3100
加班
18块一个小时
24天
制
工资
应该
怎么算
?
答:
你好,你的
工资
是底薪+
加班费
对吧,这样你的工资根据出勤日来
计算
。按你提供的标准出勤
24天
。国家标准月出勤为21.75天。你的加班时间为(24-21.75)*8=2.25*8=18小时。你的工资为 3100+18元/小时*18元=3424元。如果遇到节假日加班,周末按2倍,国家节假日3倍,具体你自己就可以计算出来了。
法定节假日
24
小时值班,
工资
应该
怎么算
?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
底薪3000出勤
24天工资怎么算
?
答:
如果是正常工作月,则工资按月计算。如果是法定假日,
加班工资
按工资的三倍计算。如果在17日之后不工作,加班工资按3000/21.75*实际工作日计算。如果有加班,加上根据规定
计算的
总加班结算工资,4月份的社会保障仍应由公司支付(社会保障通常每隔一个月支付,即5月份支付,4月份支付),Płatno...
我
工资
1800,上了
24天班
,加上清明节三薪,工资应该
怎么算
?
答:
1800如果是基本
工资的
话可以这样算 基本时新=1800 基本时薪= 1,800÷21.75÷8 =10.34483 上
24天班工资
=10.34483×24×8 清明
加班算
三倍时薪=10.34483×3×工作时长
上24休
24如何计算加班费
,合计每周多上了多少小时。
工资
1500,连上了5...
答:
可以实行其他工作和休息办法。你如果笼统计
加班
时间,可这样估算:5个月,安30天计,第一天为星期一。上面第三十六条规定,每日工作时间不超过八小时、每周工作时间8×5=40小时。那么,加班时间为:30×5÷7=21(周)余3(天)30×5÷2×
24
--(40×21+3×8)=936(小时)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2020春节7天加班工资怎么算
国庆7天加班工资怎么算
加班一天工资怎么算
一个月工资按天算怎么算
2020年春节那几天算加班工资
正常加班工资怎么算
每月休息4天工资怎么算
加班工资按多少天算
加班工资按30天算