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23年常州平均工资
常州
2011/12/17工伤,29岁,伤前
平均
月
工资
3500,工伤鉴定九级,赔偿怎么...
答:
工伤休息期间原
工资
待遇不变基本上赔偿12、13万左右 纵横法律网-江苏禾邦律师事务所-秦鑫律师
我在
常州
工伤鉴定九级,今年28
平均工资
3500左右。现在没有辞职能拿多少...
答:
如果肯 定是工伤9级,在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴
工资
的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的
平均
月工资才能计算。具体还有其它不清楚的,可以到http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr...
...伤残能赔多少钱?今年28岁,
平均工资
是4000多,
常州
地区
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;4000*9=36000 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
常州
九级工伤赔偿标准
答:
根据江苏省工伤保险条例的规定,9级伤残可以获得一次性工伤医疗补助金,标准为人口平均预期寿命减去25岁,每年按当地职工
平均工资
标准乘以0、4. 一次性伤残就业补助金,你可以获得10个月当地职工平均工资。其他的医疗费,住院伙食补助费,医疗期内的工资,护理工资,交通费、鉴定费等常规项目补偿按照实际...
江苏
常州
工伤赔偿标准
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月
平均 工资
的50%、40%或者30%。 六、 停工留薪期 工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月
平均工资
(含基本工资、奖金和津补贴以及 加...
常州市
最低社保基数是多少
答:
2015青岛社保基数调整以本人上年度
平均工资
作为本年度青岛社保缴费基数,其中高于上年度在岗职工平均工资300%的,以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工...
我今年四岁二岁在
常州
上班,2015年拇指骨折十级伤残现在离职能拿多少赔...
答:
由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。2.一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。(注意!这里所指的工资是所在地上年职工
平均工资
)...
常州
社保上交比率
答:
单位帮你上社保,不需你出什么资料,单位会帮你搞定。2、如果你没有单位,你只能以自由人身份参加社保和医保。自由人身份参加社保和医保,缴费基数是上年度全市平均最低保障工资额(各个地级市一般每年都会发布全市在岗职工的
平均工资
,这个平均工资乘以60%就是该市的最低保障工资),社保缴费比例是20%...
常州市
工伤赔偿标准一览表
答:
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月
平均工资
的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,...
常州
和普电子科技有限公司怎么样
答:
好。1、待遇好。
常州
和普电子科技有限公司的
平均工资
在6.94K,有双休和年终奖,待遇比较好。2、公司位置好。常州和普电子科技有限公司靠近交通路线,交通便利,上下班很方便。
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