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2024人保社招开始了吗
人保社招
有编制吗
答:
法律分析:中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤(也就是跑业务的)人员没有编制,其他的多有编制。法律依据:《中华人民共和国保险法》第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。第八十一条 保险公司的董事、监事和高级管理人员,应当品行良好,熟悉与...
人保社招
在线评测多久出结果
答:
信息填完就出了答案是:中国
人保
笔试一般在三天后通知结果,不过各个地区的分公司政策有所差异,短的话可能一天之内会通知,长的话也可能超过七天。
通过
社会招聘
进入中国人民财产保险公司是正式工吗
答:
不是。
人保
总公司、省公司、市公司的肯定都是正式工。基层支公司正副经理肯定是正式工。在这以下的基层公司员工,通过省级以上公司招聘进来的员工,是正式工。至于什么职位跟正式工没有关系,非正式工的外勤签代理合同,非正式工的内勤签劳务派遣合同。正式工跟合同工在工资以及福利上的待遇差别还是较大的...
人保
财险笔试刷人吗
答:
人保社招
笔试刷人,因为人保社招笔试报考的人多,招聘的人少。所以是需要刷人来达到招聘最优秀者条件。
人保
笔试申请状态写的未通过是刷下来
了吗
答:
人保笔试申请状态写的未通过是刷下来了。
人保社招
笔试刷人的,因为报考的人多招聘的人少。人保寿险公司如果是招聘内勤人员,那么,得从正规的投档,通知面试,笔试,大约要半个月左右。
人保社招
有岗前培训的吗
答:
有的。岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的
开始
。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程——它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。在培训中,不仅要及时地把新信息、新技术、新技能和新程序介绍给员工,还要更新员工的现有技能...
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