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2024五险一金计算器
北京
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1、北京五险一金缴纳比例表 养老保险北京2022
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:单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费...
上海
五险一金
缴纳
计算器
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在百度搜索“上海工资
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”,然后在“上海市四金及税后工资计算器”和“工资计算器,税后工资计算器-银率网”这2个网站上计算,输入工资2700,得到相同的结果:
五险一金
汇缴明细:个人应缴部分:单位应缴部分:养老保险金:216.00(8%)594.00(22%)医疗保险金:54.00(2%)324.00(12%)失业保险金...
北京个人
五险一金计算器
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五险一金
的费用:企业=1431.12元+125元=1556.12元,个人=428.8+125=690.8,总共是2532.92元。
五险一金
缴纳基数
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五险一金
缴纳基数如下:五险一金缴纳基数
计算
公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
上海市
五险一金
工资
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个人需要缴纳的费用分别是:大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元;工伤保险比例是:0.0%,费用是0元 医疗保险比例是:2%,费用是119.5元;;养老保险比例是:8.0%,费用是478元 失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元;公积金比例是:7%,费用是174元 五险个人最低缴纳:404.47
五险一金
的费用:...
五险一金
保险
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答:
3、公司为节约开支不按实际工资上
五险一金
:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存,举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。提醒:在选择公司时一定要问清缴费...
个人
五险一金计算器
答:
五险一金
的
计算
: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10 元),农民工个人不缴费; 3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%...
五险一金
税收
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答:
个人所得税
计算
过程中,如果缴纳了
五险一金
,个人缴费的部分是可以扣除的,这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500,五除一金个人部分缴了500,企业缴了1200,计算个人所得税时,应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以...
北京
五险一金 计算器
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住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“
五险一金
”缴存比例为44.28%,个人缴存比例为22.2%,这两个比例之和是66.48%。 基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资...
苏州
五险一金
缴纳比例
计算器
答:
失业保险费:个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为1%。工伤保险费:单位缴费比例为0.5%。生育保险费:单位缴费比例为1%。住房公积金:个人与单位缴纳比例均为5%。在使用苏州
五险一金
缴纳比例
计算器
时,用户只需输入具体工资数值,系统会自动计算出个人和企业的应缴纳费用,并提供相应的参考值,方便用户进行...
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