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2019年萧县教师的绩效工资
萧县
乡镇幼儿园
教师
奖励性
绩效
多少
答:
百分之50
。根据查询萧县乡镇幼儿园人力资源部官网显示,萧县乡镇幼儿园教师的奖励性绩效工资为基础工资的百分之50。
教师绩效工资
制度最新标准是什么
答:
1.基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元
2. 教龄工资:80元/年 3. 可是工资:按劳取酬 4. 绩效工资:一般占工资的10%左右 5. 特优津贴:优秀教师享有。
教师绩效工资
标准表
答:
3、组织课外文体活动:0.5教分/小时。4、组织校运动会:0.6教分/小时。5、出差:10教分/周。6、指导教师:0—12教分/学期。7、编写教材或教学资料:1教分/1000字。8、出卷:2教分。9、改卷:2教分。10、教师每月教学分超过50分的,每过1分增加5元
绩效工资
。教师绩效工资是根据
教师的
教学...
教师工资
级别档次对照表
答:
绩效工资:
按教师的责任、效能、业绩设定发放,一般每月扣留其中30%,学期末按个人考核情况有差别发放,体现奖惩
。津补贴:主要有教龄津贴,每月3、5、7、10元不等,按教龄段划定;乡镇生活补贴,乡镇教师享有,离开便没有,目前为每月300 500元;住房补贴,由地方政府设定,根据经济情况计提比例不一,大...
萧县
拖欠
教师
一次性奖励和
绩效工资
怎么办?
答:
教师们可以联合起来,向当地教育局或人力资源和社会保障局提出投诉,要求及时支付一次性奖励和
绩效工资
。2、寻求法律援助。如果投诉未能解决问题,教师们可以寻求法律援助,向法院提起诉讼,要求依法维护自己的合法权益。3、媒体曝光。如果当地政府部门未能积极解决拖欠
教师工资
问题,教师们可以通过媒体曝光,让...
县城的小学
老师
一年能收入多少?
答:
河北邯郸一个县城
教师
,教龄10,中一,上卡2800多。 湖北汉川县城小学教师,工龄28年,一级教师,扣除五险一金后,每月上卡工资3842元,公积金每月1616元,半年
绩效工资
3200元,第十三个月工资6000元。无其它收入 广西桂林教师,某县城,工龄25年,到手的工资4000,另加绩效300,公积金500,不到5000元一月,一年政府给过年一万,年...
说说
2019年教师工资
,怎么样。
答:
天津:天津市西青区,小学
教师
,教龄5年,小教一级、
月薪
5000元左右。福利公积金每月4400元,学期末
绩效
奖励2000元,有第13个月
工资
。河北:高中教师,中教一级,实际是中教二级工资1690元,绩效半年2400元。山西:教龄10年,工资2200元左右,绩效一年5000元左右,无福利,自习白上。内蒙古:小教一级。
萧县
抱抱熊
教师工资
一般多少
答:
萧县
抱抱熊
教师工资
3-5K。萧县抱抱熊教师工资对老师和
老师的
带班数量和升学率有关系,按照普通老师带班标准和往年的升学率考核,工资水平在3-5K。要求1年以内经验,学历不限,福利有五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖、员工旅游。
安徽
教师绩效工资
发放标准
答:
日前,中央已发文(国人部发[2008]6号):事业单位从2008年5月起兑现
绩效工资
,人均:中学高级
教师
(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级工,科级)2.3万元/年,初级(中级工,办事员)1.8万元/年,员级1.1万元/年。从2006年7月1日补发,但要扣出已发的各种奖金和津贴。待实行新的岗位...
教师工资
是怎样构成的?
教师的
“30%
绩效工资
”给谁了?_百度知...
答:
其中
绩效工资
占30%,每个月只有70%的基本工资会打到工资卡上。也就是实行绩效考核方法,对
教师的
工作进行考核,根据教师的表现发工资,而将教师每月基本工资的30%扣除下来,到年底再按劳分配。这样一来,就会引发两个问题:一个是,每个教师的基本岗位工资和级别工资都是不一样的,如果扣除的30%的话...
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