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2019年度公务员考核工作方案
2019年
国家
公务员
考试公告?
答:
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2
年
以上基层
工作
经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照
公务员
法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、
考核
合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、...
财政
2019年度考核工作
实施
方案
答:
财政度
考核工作
实施
方案
根据《湖南省国家
公务员考核
实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照x组人联字[~]x号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想 本度考核评定工作,在局党组的领导下,坚持实事求是,客观公正,民主公开的原则,以工作人员实绩...
2019
浙江宁波慈溪考区考试录用
公务员
公告【39人】
答:
(五)
公务员
和参照公务员法管理的机关单位
工作
人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非
2019年
应届毕业生不能报考;在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用...
2019
安徽池州市乡镇(街道)机关
公务员
考试公告【5人】
视频时间 9:00
2019年
厦门国考对新录用的
公务员
如何进行
考核
答:
新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。新录用公务员的平时考核和
年度考核
按照
公务员考核
有关规定进行。新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
公务员考核
实施细则
答:
定期考核以平时考核为基础。平时考核重点
考核公务员
完成日常
工作
任务、阶段工作目标情况、出勤情况以及遵纪守法情况,采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。定期考核采取
年度考核
的方式,在每年年末或者翌年年初进行。第十二条
公务员考核
按照管理权限和规定的程序进行。第十三条 年度...
2019年
浙江义乌市考试录用
公务员
公告【34人】
答:
属于
2019年
应届毕业的,须在2019年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。 2.乡镇机关面向优秀村干部考录
公务员
的职位分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”,其范围和对象为:参加义乌市大学生“村官”项目服务满2年、历年
年度考核
称职以上,且仍在服务岗位的人员;参加大学...
公务员考核
实施细则
答:
定期考核以平时考核为基础。平时考核重点
考核公务员
完成日常
工作
任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。定期考核采取
年度考核
的方式,在每年年末或者翌年年初进行。3、年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次...
2019年
辽宁省考试录用
公务员
公告
答:
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》《辽宁省公务员录用工作办法》,辽宁省公务员局决定组织实施
2019年度
省、市、县、乡四级机关〔含参照公务员法管理机关(单位),下同〕考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次
公务员工作
,现将有关事项公告如下。 一、报考的基本条件 (1)具有中华人民共和国...
2019年
湖北省教育厅招考
公务员
专业科目考试公告
视频时间 17:30
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