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2019国庆节加班工资怎么算
2019国庆
假期哪天
三倍工资
国庆工作
工资怎么算
答:
4、法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
。5、法定节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75300 6、
公休日
:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。7、公休日加班工资=加班工资的计算基数
21.75200
8、注意:计算加班...
2019
年
国庆
三薪
怎么计算
?
答:
2019
年
国庆节
七天
加班工资
为1641.35元。
2019国庆节
哪几天是3倍
工资
2019年国庆节几天三薪
答:
10月1日—10月3日加班工资算法:
按照员工上一个月平均日的工资或小时工资的三倍支付加班费 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
10月4日—10月7日加班工资算法:按照员工上一个月平均日的工资或小时工资的两倍支付加班费 周末调休日加班=加班工资的计算基数÷21.75×200 2019年国庆节拼...
国庆加班怎么算加班费
答:
1、2019年10月1日至2019年10月3日是国家规定的
法定节假日
,因此这三天的加班工资,
用人单位每天需支付不低于工资的300%的工资报酬
。2、2019年10月4日至2019年10月7日是休息日,单位可以安排劳动者补休,若安排补休了,则无需支付加班工资;如果不能安排补休的,则这四天的加班工资,用人单位每天需...
张某,日薪200元。
2019
年10月1日至7
日
,
加班
7天,未补休。问:这7天应得多...
答:
300% 另行支付加班工资; 10月4日、5日、6日、7日 作为
公休日
或公休日的调休时间,在此期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。 如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。这样算下来,一共应支付17天加班工资,总计3400元 ...
联通营业厅
国庆
上班
工资怎么算
?
答:
根据国务院放假规定,2019年国庆节共放假7天。但这7天只有1-3日是法定假日,因此劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。
法定节假日
加班...
国庆三倍工资
是哪几天
答:
国庆节十月一日至三日为法定休假日,
如果加班必须支付三倍工资
,且不允许调休。
中秋
国庆
可以拿三倍
工资
吗?
答:
中秋国庆是法定节假日可以拿到三倍工资
。法定节假日:加班工资=
月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
。休息日:加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中, ...
国庆
上班
工资怎么算
视频时间 00:23
节假
日
三倍
工资
是
怎么计算的
?三倍工资包括节日里上班当天吗?
答:
法定节假
日加班
,应按
日工资
的300%支付;需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如
国庆节
,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余的4天,是正常周末调休的,这4天,如果单位不安排补休的,则应当按日工资的200%支付;安排补休的,仅需支付正常工资即可。《劳动法》...
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