99问答网
所有问题
当前搜索:
1月份发年终奖什么时候申报
请问现在已经是
1月份
了,那
发年终奖
是放在2012年的12月份呢,还是13年的...
答:
应该是在
一月份
吧
年终奖
应该计入工资总额 支付时 借:应付职工薪酬 贷:应缴税费-个人所得税 现金 计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 银行代扣个人所得税时:借:应缴税费-个人所得税 贷:银行存款
关于
年终奖
的帐务处理
答:
年终奖
的个人所得税计算方法是(年终奖+当月工资-2000)/12,确定税率后再用数值*税率-速算扣除数得到应缴纳的个人所得税。
1月份发
的绩效可以纳入到12月份发的
年终奖
报全年一次性收入报个税吗...
答:
个税计税的原则是,
什么时候
发放什么时候纳税。所以如果两者是分两个月发的话,必须分开计税。如果想合并,
一
来要在同一个
月发放
,二来把绩效的金额合并到
年终奖
里,统一以年终奖的名义发放。如果你两项收入以各自的名义发,即便是在同一个月发放,绩效工资也需与当月工资薪金合并计税,而不能和年终奖...
年终奖
是
一
个
月
工资,这个年终奖是怎么做账的?在
申报
个税时怎么做???
答:
年终奖金
如何缴纳个人所得税?根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为
一
个
月
工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人
发放时
代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次...
公司的
年终奖
和
1月份
的工资一起发,会计分录怎么做才能避免个人所得税...
答:
将
1月份
工资发放和
年终奖发放
作为不同的业务,分两笔分录做。分开计算并
申报
个人所得税。
1月份发
的
年终奖
是否算到前12个月
答:
1. 对于年终奖的计算,通常情况下,
1月份发放的年终奖
会计入前12个月的工资总额中。2. 如果劳动者在劳动合同解除或终止前的12个月平均工资低于当地最低工资标准,那么计算年终奖时将按照最低工资标准来确定。3. 如果劳动者的工作
时间
不足12个月,那么将根据实际工作的月数来计算平均工资,并以此为...
1月
22号发12
月份
工资,1月26号要
发年终奖
,个税是怎么计算啊?急!!!谢谢...
答:
如果在
发放年终
一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(
一
)项确定的适用税率和速算...
年终奖金
个税怎么
申报
答:
其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。(四)员工
一
个年度在两个以上单位工作过,只能在一个纳税年度内,对每一个纳税人
年终奖
计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的
时间
和
发放
单位计算。(五)员工同一
月份
在...
12月没计提
年终奖
,在
1月份发放
怎么办
答:
补计提,通过“以前年度损益调整”科目
年终奖
在个人所得税
申报时
怎么搞
答:
3、员工
一
个年度在两个以上单位工作过,只能按照国税发文件规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的
时间
和发放单位计算。二、公司不
发年终奖
怎么办用人单位不发年终奖,先要看是否有年终奖,如果之前没有约定发,那单位就没有这个义务。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜