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12333法律法规
打
12333
的后果
答:
1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是先仲后裁,不经仲裁法院不会受理。任何组织或者个人对违反劳动保障
法律
、
法规
或者
规章
的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的...
人社局热线
答:
社保局全称人力资源与社会保障局,全国24小时热线是
12333
。如果在属地打12333,在号码前面加属地的区号就可以了。人社局,即人力资源和社会保障局,政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和
法律法规
,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要...
12333
怎么转人工服务
答:
这种一对一在线客服方式不仅方便快捷,同时可以增加用户和客服人员进行对话的几率,用户可以更直观的获取所需信息。【
法律
依据】《中华人民共和国劳动监察程序规定》第六条 劳动监察人员对用人单位遵守劳动法律、
法规
情况进行监督检查时,应遵循下列规定:(一)应有两名以上劳动监察员共同进行,并出示中华人民...
12333
投诉注册地还是经营地
答:
可以在网上查询用人单位的注册地址,对注册地址进行投诉,
12333
是劳动监察部门的投诉电话。12333电话服务内容包括以下内容:(一)接受劳动
法律法规
咨询和政策解答。(二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。(三)接受公共就业、培训政策咨询,提供就业指导。劳动监察人员对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查...
没签劳动合同打
12333
有用吗
答:
二、劳动合同的八条必备条款有哪些(1)劳动合同期限。 是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有
法律
效力的时间;(2)工作内容和工作时间。 工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位,应完成的生产(工作)任务等内容,工作时间主要是指劳动者为用人单位进行劳动的时间,包括工时...
12333
举报没有签劳动合同
答:
二、劳动合同的八条必备条款有哪些(1)劳动合同期限。 是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有
法律
效力的时间;(2)工作内容和工作时间。 工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位,应完成的生产(工作)任务等内容,工作时间主要是指劳动者为用人单位进行劳动的时间,包括...
劳动监察部门电话是多少急求
答:
一、各地一般统一为
12333
,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
12333
打不通
答:
法律依据:《人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》 二、全面梳理和公开公共服务事项目录 各级人力资源社会保障部门要根据
法律法规
规定,结合编制权力清单、责任清单以及规范行政审批行为等相关工作,对公共服务事项进行全面梳理,重点梳理劳动就业、社会保险等与群众日常生产生活密切...
投诉
12333
电话成功怎么知道结果
答:
12333
是24小时的热线,主要针对劳动者欠薪投诉处理,12333电话咨询中心加强了对接通道,制定应急预案,对影响较大的欠薪事件及时启动监察绿色通道机制,安排专人24小时全程对接协调,确保相关事项及时得到处理。 《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障
法律
、
法规
或者
规章
的行为的调查,...
12333
怎么转人工服务?
答:
这种一对一在线客服方式不仅方便快捷,同时可以增加用户和客服人员进行对话的几率,用户可以更直观的获取所需信息。【
法律
依据】《中华人民共和国劳动监察程序规定》第六条 劳动监察人员对用人单位遵守劳动法律、
法规
情况进行监督检查时,应遵循下列规定:(一)应有两名以上劳动监察员共同进行,并出示中华人民...
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