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12万项目的奖金多少合理
12万
年收入工资
奖金
怎么发
答:
分15个月发。根据查询百度百科,
12万
年收入工资
奖金
可以分15个月发,每个月税前月薪八千,剩下三个月的工资以奖金的形式发,也可以每月发3000元,年底发84000元全年一次性奖金。
年收入超过
12万元
,一次性
奖金
怎么交税?
答:
年收入在
12万元
以下的,一般选择合并计税比较有利。年收入在6万元以下的,100%选择全年一次性
奖金
合并计税有利。一般年收入在12万元至20万元之间的有的可能选择合并计税有利,也有的选择全年一次性奖金单独计税有利。3.因为每个人扣除
项目
有差异,因此建议大家可以将两种计税方式分别进行试算,那一种有利就...
一年一次性
奖金12万
怎么计算交个税
答:
假设,你的全年一次性
奖金12万元
,选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税,那么步骤如下:第一步,确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为120000÷12=10000元。第二步,确定适用税率。对应按月换算后的税率表,由于10000在3000元至12000元之间,所以级数为2,税率为10%,速算扣除数为210。...
100
万项目的奖金多少合理
答:
12万。
项目奖金
等于公司核准的项目预算和减去财务部核算项目实际执行差额,并乘以公司批复的项目权益系数(范围为0.3-1),根据运算规则100
万的项目
设置
12万的奖金
比较
合理
。
月薪2.4
万年终奖12万奖金
怎么申报划算
答:
奖金
、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
12万
提成1个点是
多少
答:
10万提成1个点是1000元。根据题意,本金额为100000元,提成为1个点,即1%,那么运用乘法可得提成金额,即100000*1%=1000(元)所以10万提成1个点是1000元。
如何设计
奖金
分配方案
答:
该思路的枢纽点在于通过引入项目调节系数和小我责任系数,科学、
合理
地区分不同
项目的
价值贡献和小我的投入贡献,从而能够有效地解决A信任投资公司在
项目奖金
分配上存在的两大题目,确保了项目奖金分配的公正性和合理性。 设计“分粥”方案 根据“分粥”的总体思路,从五个方面来构建A信任投资公司的项目奖金分配方案,详...
如何分配
项目奖金
答:
将“定量的”严格测试其标准,将“定性的”全部进行
合理
化切分。(可以参考我的跟奥运会学定性考核一文)以上的方法比较适合
项目
与项目之间的评价。但是分配某个项目内部
奖金
,就不太适用了。特别是项目监理或者项目总监发现项目中的某些问题,一股脑的扣除项目指标中的所有奖金,有时候会抹杀项目成员的积极性...
12万年终奖
个人所得税
多少
?
答:
12万年终奖
个人所得税11790元。根据相关法律规定,居民个人取得全年一次渣念孝性
奖金
,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按如稿...
银行上班年薪
12万
再加上各种补贴和
奖金
共有
多少
答:
15万。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,除工资外还有租房补贴、交通费等每年3万,加上工资一年在15万。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物,是对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
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