99问答网
所有问题
当前搜索:
10老员工还一年一签劳动合同
职工劳动
维权成本太高,导致
员工
不敢维权,问有何方法解决此问题?_百度...
答:
平日里在公司工作,首先是要有
劳动合同
吧,要有我们自己签收了劳动合同的签字,否则就是公司没有
签合同
,那他要支付你从第二个月开始双倍的工资,最长十一个月,
一年
后你就自动成为无固定期限的
员工
了,公司再不能以合同到期为由炒掉你。 如果没签或者签了没给合同,那就记得多拍一些工作场景的照片视频,上面要有你本人...
工厂里辞职,在试用期间,但是没
签合同
。本来一开始说的是包吃,要辞...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
我是一名已经工作了的派遣制护士,想找别的医院工作,必须先辞职么?_百 ...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
厦门鹏威卫浴有限公司新
员工
辞职要怎么办理手续?
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
...市富佳宜电子厂上班怎么辞职,要找谁呀?我是在统嘉劳动局
签合同
...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除...
工作了九年辞退公司会赔偿多少?
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同
法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月...
试用期未满
员工
不适应就辞职有工资吗?
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
要去参军 已经辞职了 可是以前上班的地不结我工资 该怎么办
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
因为公司未交纳五险一金
员工
仲裁除了追缴五险一金还有其他赔偿吗_百 ...
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
入职半年多了,公司一直没给
签合同
,也没交保险,怎么办?
答:
那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书。双方收到裁决书15天内,可以起诉到法院。不起诉的,裁决书生效。8、强制执行:如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书,那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。二、相关信息:【法律依据】根据《中华人民共和国
劳动合同
法》第十条 建立劳动关系,应当...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜