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高层管理者负责制定
高层管理者
主要
负责制定
组织的()。
答:
就计划工作而言,
高层管理者
关心的是组织整体的长期战略规划,中层管理者偏重的是中期、内部的管理性计划,基层管理者则更侧重于短期的业务和作业计划。所以选B。
管理学基础题目
高层管理者负责制定
具体的计划及有关细节和程序。(4分...
答:
错误。按管理者在组织中所处的地位划分,管理者可分为三大类。
高层管理者
指
负责制定
组织的发展战略和行动计划,有权分配组织中拥有的一切资源的管理人员,这一群体主要制定的是组织的长远目标;中层管理者是指负责制定具体的计划及有关细节和程序,以贯彻执行高层管理者作出的决策和计划的人员;基层管理者...
组织的各级
管理人员
都是计划的编制者战略性计划是由什么
负责制定
的
答:
由
高层管理者制定
的。高层管理者(引导者)是指组织中居于顶层或接近于顶层的人。对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。其更为严格的定义是引导者,不属于管理者的范围,注重良好环境的创造和重大决策的正确性。高层管理者(引导者)的称谓主要有:总裁,副总裁,行政长官...
企业管理者可分为基层、中层和
高层管理者
,高层管理者主要
负责制定
A长远...
答:
二者兼而有之,一个是程序性的决策,一个是长远规划,这二个缺一不可
组织的各级
管理人员
都是计划的编制者战略性计划是由谁
负责制定
答:
高层管理者
。组织的各级管理
人员
都是计划的编制者战略性计划是由
高层管理者负责制定
。13制定作业计划的依据是战略计划。14选择方案就是根据评价结果。
高层管理者
主要
负责制定
组织的()目标?选哪个? A、程序化目标 B、长 ...
答:
ok 尼说的对,是长远目标 。
企业
高层管理者
主要
负责制定
?
答:
企业
高层管理者
主要
负责制定
长远全局性决策。企业中层管理人员主要负责贯彻执行
高层管理人员
所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作;基层管理人员的主要职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指导和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。按决策的影响范围和重要程度不同,分为战略决策和战术...
企业管理者可以分成基层、中层和高层三种,
高层管理者
主要
负责制定
什么决 ...
答:
企业管理者可以分成基层、中层和高层三种,
高层管理者
主要
负责制定
“长远全局性”决策 不同类别的管理者所承担的工作任务是不同的,与之相应,其各项管理技能的构成比例也定会有所不同。高层管理者要做的决策主要是长远全局性决策。
组织的各级
管理人员
都是计划的编制者战略性计划是由什么
答:
是由高层管理者制定的。经查阅《现代管理原理》资料显示,明确提及到组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由
高层管理者负责制定
的。编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。
谁
负责制定
组织的发展目标,发展战略
答:
一般来说,公司董事长/总裁是公司最明显、最重要的战略决策者。公司董事长/总裁在战略管理中的责任有:主要的发展方向的制定,主要的目标制定,主要的战略
制定者
,主要的战略实施组织者。虽然公司的其他
高层管理者
也有重要的领导责任,但是,领导整个公司的战略计划制订和执行的最终责任却是由公司的董事长/...
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企业高层管理者主要负责制定
高层管理者主要制定什么战略
企业管理者分为基层中层高层
高层管理人员主要负责制定
早期管理思想的代表人物
目标管理概念的最初提出者是
实施目标管理的主要环节是
目标管理的优点有
目标管理的一个主要优点是