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饮料行业销售提成方案
饮料
业务员一般是怎么
提成
的?
答:
第五种,
基本工资+提成+奖金制
。这种薪酬结构的奖励部分就比较多,提成和奖金都是具有激励性质的薪酬部分,能够最大限度的激发销售人员的工作积极性,激 励的薪酬在总的薪酬中的比例提升,可以说是激励效果较好,并且能够给予销售人员 安全感的一种薪酬结构。
关于酒水的业务员
提成
答:
目前来说酒水行业属于暴力行业,一般作酒水的行业回报是相对可观的,但是不同的商家待遇也是不同的,
一般来讲都是跟业绩挂钩的
,保底加提成象在内蒙古这边提成一般是在百分之6到12之间,成熟品牌和新品牌也不同!一般白酒是6%、啤酒是3%、饮料是1~2%仅供参考。
深圳东鹏特饮厂家的
销售
业务员好做吗?有双休吗·底薪,
提成
怎么样...
答:
我朋友是在东鹏做的,一般做快消这块的是没有双休的,一般一周休一天,但很自由,每天就是去店里转转,看看货架库存,比较轻松,但是铺货的时候是比较忙的,
提成
这边是1.3一箱。冬天可能工资少点毕竟
饮料
喝的少,大概2000多吧,夏天好的话有5K吧!底薪是有的,地方不一样所以底薪多少就不知道,反正...
销售饮料提成
是多少?
答:
这个需要和
饮料
公司的业务
销售
经理谈,因为不同的公司要求的销售额度不一样,所以
提成
也各有不同.此外提成也和销售额的总量有关,一般销售的总额越大,提成也相对越高.
饮料
的促销
方案
应该怎么做?
答:
促销参考方案如下:
一、营销目的 推出夏季饮料节、水果节活动,达到夏季促销轰动效应,提升XX企业品牌,吸引广大的顾客来店购物
,促进饮料、水果销售,并带动其他商品的销售,达到销售整体提升的目的。 二、促销时间及主题 主题:XX饮料节,避暑新运动 主题:孖装商品,平到你笑 主题:每日5蔬果,健康伴你我 第一部分 饮料...
销售提成
设计精细化管理全案的目录
答:
导购人员的提成方案三、促销人员的提成方案第三节 合作销售提成设计一、需要考虑的因素二、合作销售提成设计三、合作
销售提成方案
第四节 市场部提成方案设计一、需要考虑的因素二、市场部提成方案第五节 售后服务提成方案设计一、需要考虑的因素二、汽车S店售后服务提成方案三、电器售后维修服务提成方案四...
求业务员
提成方案
,高手来!
答:
广告开发是个利润很大的
行业
。如果想要留下高等人才。需要指定一个工资制度。每年考核一次。业务好的可以加工资。工资等级分为1000 1500 2000 3000 等等,根据当地情况来定。业务
提成
10%。
急求一份酒水
饮料行业
的进销存电子表格!
答:
业务员
提成
方面的问题,业务员提成方面又分为三方面:按
销售
额提成、按单品提成、按销售额+毛利提成 凡是做批发
行业
,都少不了与超市打交道,就会涉及到超市的各种费用,比如条码费、庆店费、上架费等等灵活的价格,做批发的,都有一套这样的价格:终端价,终端价分为--商场、酒楼、超市等等,流通分...
世界十大暴利
行业
,成本竟然如此之低?
答:
2015年1至10月,全国规模以上白酒企业
销售
收入同比增长7.75%,利润总额同比增长5.51%,是当之无愧的世界十大暴利
行业
之一。4、
饮料
这其中,非碳酸类果汁饮料的利润最大,市场零售价2块钱的果汁饮料连包装成本+设备成本只有7分钱,而易拉罐饮料则更低,仅有5分钱。还有高端矿泉水,价格更贵过食用油。
销售
人员的薪酬制度
答:
老板凭借自己的行政权威和管理经验,硬性规定企业
销售
人员的薪酬,具有较差的民主性。二是缺乏系统的薪酬调查和分析。在制定公司销售人员薪酬体系时闭门造车,或是照搬照套理论模型、盲目模仿其他企业的薪酬
方案
,不对本
行业
、本地区和相类似的企业进行调查,不具体分析本企业的特点,具有很大盲目性和教条性,缺乏自身特点和...
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