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饭店压工资不给怎么办
在
饭店
工作
不给工资
了
怎么办
答:
如果在饭店工作却未收到应得的工资,
应首先收集相关证据,然后与雇主沟通并寻求解决方案。如沟通无果,可寻求第三方调解或提起法律诉讼
。在整个过程中,劳动者应保持冷静,并咨询专业律师以维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
饭店不
结
工资怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位...
饭店
上班
不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列...
请问
饭店
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:
饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事...
在
饭店
上班不干了压的
工资不给怎么办
答:
法律主观:我在饭店上班不想干了老板不给我工资,
劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬
;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《 劳动法 》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在
饭店
工作
不给工资怎么办
答:
单位不给付工资,劳动者的救济途径有:
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、也可以直接申请劳动仲裁。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者...
饭店
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:饭店老板不发工资的处理方式
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
饭店
关门了老板
不发工资怎么办
答:
如果
饭店
老板
不给
员工
工资
可以按照以下方法来处理: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
我在
饭店
上班不想干了老板
不给
我
工资怎么办
答:
法律分析:老板
不发工资
可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
在
饭店
干活
不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者在饭店上班七天不干了
饭店不给工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位支付其工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
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