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餐补是直接给钱吗
餐补是直接给钱吗
答:
不一定
。在企业员工福利待遇中,餐补是一项常见的福利之一。它是指企业为员工提供的补贴,用于员工在工作期间的餐费支出。部分企业会将餐补以现金形式直接发放给员工,员工可以根据自己的需要自由支配这笔金额;但有些企业会选择发放餐卡或餐券作为餐补的形式。所以,餐补不一定是直接给钱。
餐补是直接给钱吗
答:
一、餐补是直接给钱吗1、餐补算工资,计算在工资里面结算。餐补是工资、薪金所得,也就是说个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关
,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都属于工资、薪金所得项目的课税对象。2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条...
餐补是直接给钱吗
答:
法律分析:看公司的制度,假如餐补以工资形式发放到银行卡账户,你就可以自由支配
。假如公司有专门的餐卡,而且这个餐卡的钱没法转出来,你就没法自由支配了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
餐补是直接给钱吗
答:
现如今,很多企业都会给员工发放餐补,其实,
餐补就是指一日三餐或者是工作餐的额外补助,一般是单位或者公司对职工的一种补贴形式
。餐补的标准一般是按照工作当地的消费水平以及公司内部不同职级制定梯段来制定标准的。餐补的方式一般分为两种:第一,和工资一起结账打入银行卡中,很多公司都是把餐补按月和...
饭
餐补
贴,是什么意思
答:
2、餐补的标准: 餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准
。 3、发放方式分为两种: (1)出差餐费补助发放; (2)以月为单位发放。 计算公式为:每日餐补乘与当月工作日。 也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
包住提供吃,先吃后补,
餐补
300 这句话啥意思啊 什么是先吃后补?
答:
这句话的意思是:包住宿,有300元的吃饭补助,但是吃饭的时候要自己先
给钱
,过后再统一发放300元的补助。简而言之,没带钱就不要去了,吃饭要自己先给现金,300元
餐补是
随工资一起发放的。
公司给员工的
餐补是
有个人自由支配吗?
答:
一般公司的
餐补
有三种方式。一
是直接
把补助费打到工资卡上,这种补助费肯定是个人自由支配。二是以餐票的形式发放到个人手里,可以在食堂抵扣钱币,可以在本公司流通使用。三是直接补助在每一餐中,比如吃一餐的食物为10元,实际这餐要用20元,多余的10元就为餐补,吃了才有餐补,不吃就没有。你所...
餐补
300什么意思?
答:
意思是公司不包伙食,伙食费补贴300元。有些公司不包吃住的,一般会有餐费补贴,补贴多少没有规定的,是根据公司来决定。例如还有房补(住房补贴),交通补贴,这些都是额外的补贴,
餐补是
你吃饭时先自己出钱,不管你用了多久,发工资时只补贴300元。
京东
餐补是
自己先掏钱吃饭吗
答:
不是。是公司掏钱。
餐补都是
定额的,个人饮食水平,只是要求可以吃饱的话,餐补基本可以满足。但若是要求一定水准的话,就有必要自己另外带些饭钱。京东(股票代码:JD),中国自营式电商企业,创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。2021年全年净收入达到9516亿元人民币,旗下设有京东商城、京东...
餐补是
公司福利,你愿意
直接
发钱还是食堂免费就餐?
答:
我更愿意
直接
发钱,因为这样我可以有更多的选择余地。随着经济水平的不断发展,人们上班的待遇也越来越好。有很多公司都会为员工提供
餐补
,有些公司会为员工提供食堂免费就餐,如果从这两者中选择,我更愿意公司直接发钱。公司食堂的饭菜,味道往往并不是太好。也许很多人在生活中看到过某些大公司的食堂,...
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