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餐厅欠员工工资不给怎么办
饭店
上班
不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列...
餐饮
老板
拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:(一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。此种方式除了工资外,还可以...
餐饮
行业
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以先和老板进行沟通和商议,如果老板执意拖欠工资,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当...
餐厅
老板
拖欠员工工资不给怎么办
答:
法律分析:如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
饭店
老板克扣
工资怎么办
答:
餐厅克扣工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...
餐饮不发工资怎么办
答:
法律分析:
饭店
老板
不发工资
的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付
拖欠工资
与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事...
我在
饭店
上班不想干了老板
不给
我
工资怎么办
答:
法律分析:老板
不发工资
可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
饭店欠员工工资怎么
处理
答:
饭店欠员工工资怎么
处理需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:饭店里拖
欠工资
双方当事人可以先协商,如果无法协商一致的,可以到当地劳动保障监察机构投诉举报、到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院起诉。饭店里拖欠工资要先和饭店协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当...
餐饮
老板
不给员工
的辞职钱打什么的电话?
答:
法律分析:老板不支付工资,可以打12333.不过,只激备打电话是解决不了问题的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...
饭店
黄了
拖欠员工工资怎么办
答:
法律主观:员工 工资 拖欠的处理方式如下: 出现
公司拖欠员工工资
的情况下,员工有以下方式维权: 1、与公司协商要求其支付; 2、向劳动行政部门举报; 3、向法院申请工资的支付令; 4、依法向劳动者争议仲裁委员会 申请劳动仲裁 。
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