99问答网
所有问题
当前搜索:
领导问理想和目标
我想应聘组长!厂长问我的希望
与理想
我该怎么回答!很急啊!谢谢谢谢...
答:
1、首先,因为我有很多好的理念与想法,想把它用在公司的建设与发展上。2、其次,我自信有能力胜任组长的职务,我始终觉得我有很多才能都无法实现。3、再次,我非常热爱我的公司,我要积极的用自己的力量,
面试的时候问你的
目标
和梦想是什么怎么答
答:
1.从个人价值的方向来回答。从个人角度来讲,我的
理想
在于发挥自我价值,能在自我向往的企业中做着与自我价值观相符的工作是我的终极人生
目标
。我认为我的价值在于有想法有创意,会根据不同的需求设计出不同的产品,我希望我能通过我的能力提升产品的实用性与趣味性,帮助到更多有需求的人。当然,我也...
进厂面试,
领导问
你对新工作的期待和
理想
中的工作是什么该怎么回答_百 ...
答:
理想
中的工作最好就说你现在面试的这份工 对新工作的期待 你要注意多说一些对自己的要求 希望自己能在这个岗位做到什么样子 自己能为团队做到什么 能在团队中学到什么 尽量少说希望别人给你什么
一般
领导问
下属有什么
理想
该怎样回答
答:
首先要对得起自己的收入。再就是成为该行业的专业人才!
领导问
,你将来想做什么?想成为什么样的人?
目标
是什么?
答:
你应该要明确一下自己的人生价值观!`做领导也好`做放羊娃也罢`有些东西要宁缺毋滥!`随时遇上伯乐的心情要保持!`遇上人渣的心情也得有``
与领导
有不同看法就一定得说出!`不然就是对自己不负责`!!!求职者就应该把自己想成诸葛亮!```自己需要个什么
老板
`自己要清楚的知道 ...
工作中,
领导
突然找我谈话,问我对工作有何打算,我应该怎么说?
答:
寻找根本原因以后,你也就可以对于
领导
的提出问题开展正脸回应,比如说他觉得你工作业绩不太好,你能端正态度的告诉他进行纠正。假如毫无疑问你的工作中,那麼你能提提自身的观点,这种观点一定是积极主动进取的,仅有那样你才能够更快的获得领导器重,随后器重。在工作中不
理想
化眼前,一定不必消沉,追忆...
面试时考官问你有什么
理想
时怎么回答好些?
答:
面试的时候,考官问有什么样的
理想
,这个时候可以告诉他自己的理想。比如可以设置一些比较高远的理想,特别是着眼于自己的专业。首先,我会告诉考官,我的理想就是能够获得一份满意的工作,然后从中不断的锻炼自己,让自己有一个好的职业规划。因为我觉得一份工作是能够改变一个人的一生的也能够决定一个...
老板问
我在公司想成为什么样的人想得到一些什么
答:
老板问
你在公司想成为什么样的人和想得到什么?这种问法其实就是想知道你来公司的真实目的。回答这类问题,你要把公司的发展壮大放在首位。回答第一问:就说自己想成为对公司发展壮大有用之人,为公司发展出谋划策,励精图治,团结同事 ,协助领导做好公司各项工作。第二个问题,想得到什么,就说想...
我在国有企业,公司
领导
叫我谈心,问我在事业上有什么规划和
理想
,说实话...
答:
如果是新去的就说多多学习工作方面的,积累经验。如果时间有2-3年就可以适当的提出一些
理想和
规划,不过不要太过了,适当性的试探还是非常必要的。
进厂面试,
领导问
你对新工作的期待和
理想
中的工作是什么?该怎么回答...
答:
面试时,最好回答
理想
中的工作最好就是说类似面试的这样的工作。1.对新工作的期待。2.自己取得职位后的规划和发展。3.谈一谈希望自己能在这个岗位做到什么样子。4.自己能为团队做到什么。请添加详细解释
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导问有没有目标怎么回答
老板问你对未来的规划
领导突然跟你谈个人规划
领导找下属谈工作未来规划
领导问想干什么工作怎么回复
老板问我有什么想法和打算
老板问个人目标和想法
领导突然问职业规划什么意思
领导让谈谈工作想法