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领导都是调什么人去支援
领导
一般把
什么人
借调
出去
?
答:
一,借调只是让你干活。你必须要明白上级机关借调只是让你干活,你去之后会非常的忙碌,对他们来说你就是一个免费的劳动力,不用白不用,所以
什么
事情都交给你去做,比如说打扫卫生、取快递等等,难道是在你借调之前他们不打扫卫生、他们不取快递,肯定是否定的,而是你借调之后,他们有了依靠,什么事情...
总是被管理派出
去支援
是因为管理不喜欢我吗?
答:
有几个可能,一是他感觉你有能力处理好这样的事,二是感觉你听话,你可以看看他经常不用的人,你就明白了。三是真的想锻炼你,四在他心里,最相信你,不只是你能处理好,还有就是可以有
什么
好处。
我是正式员工,
领导
安排我去另一个车间
支援
两小时工作然后再回到本岗位...
答:
最好不要拒绝,
领导
有权力安排工作,人员临时调动等,对于你的岗位是在这个车间,
去支援
另外一个车间,但做为领导,这两个小车间就是一个大车间,你要积极配合,与人方便与己方便,我是一块砖,哪里需要哪里搬,说明你有才,领导会看到你的辛苦,也许时机成熟,你会得到重用和提拔。
...然后你上级的主管,叫你的
人去
帮别的组忙,你作为一
答:
1,你的上级主管,调遣和指派你的属下去
支援
别的组、帮别的组的忙,你作为这位主管的下属组长,无权反对,更无权制止。2,按照正常的管理制度,你可以向上级的这位主管提出自己的意见,请求这位上级主管尽量不要搞这种乱摊派。3,记住一点,你的组员只是你带领的干工作的员工,不是你的私人队伍,简单...
刚刚进厂来,为
什么
天天让我
出去支援
?
答:
这种情况也是有的,可能是厂里事不多,要协调生产吧,如果可以,就服从安排吧
领导
想调你去外地
支援
,需要考虑的话该怎么回话呢
答:
单位工作
领导
说话基本上是得听的,但是有特殊困难的话,也要和领导提出来,那么就得和领导说,比方说领导说你去外地
支援什么什么
事,那我就得和领导说这个事儿,我还有很多困难,我先考虑考虑,看看能不能把这个安排好?如果安排好了的话呢,我就和领导说一声,让我再给我一个时间,让我考虑考虑,...
公司派我去分公司
支援
可以不去吗?
答:
公司派我去分公司
支援
,不可以不去。既然是公司
领导
的决定,作为下属一定要服从,毕竟这种支援是暂时性的,支援结束后,你还可以回原公司上班。如果拒绝,领导肯定对你有成见,以后想发展很难的。
公司天天调我们去别的部门
支援
我不去就叫下班合法吗?
答:
合法 用人单位有用工自由,根据生产任务调动员工是用人单位的自主权力。你不服从安排,因此叫你下班也就很正常。
辞职报告交了,但是
领导
有天不想看到我,调动我
去支援
,我不去就请假,他...
答:
既然你已经打了辞职报告,已经决定离开公司了,还在乎做
什么
吗?
领导
让你
去支援
你就去。一般很多公司在员工离职时都会想办法扣员工的工资,很多快离职的员工在这段时间都会很听话,免得让领导抓到把柄扣工资,你倒好,自己送上门了。你请假也没薪水,在家玩还不如去公司支援,还能拿到薪水。领导让你去...
我在事业单位上班,被
领导
安排到外省
支援
一个月,本以为回来后会升职重...
答:
1.安排
到
外省
支援
一个月 首先,
领导
将你安排到外省支援一个月,可能是出于需要和任务需要。虽然这个任务可能会对你造成一些不便,但是如果你能够认真履行职责并且表现出色,这会让你的领导和同事对你的能力和工作态度更加认可。2.回来后没有升职重用 回来后没有升职重用可能是因为单位内部的人事安排...
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