99问答网
所有问题
当前搜索:
领导说你工作状态不对
领导
找谈话,说我
工作不
在
状态
,是不是想辞职
答:
说明你的
领导
比较关心你,也关心你的
工作
情况,希望你能调整好心态,工作时能把注意力放到工作上,好好工作。
领导
总觉得我
工作不
认真,我应该怎么办才好?
答:
」如果
领导
反其道而行,那我们就应该注意一下了,很有可能他在暗示你:似乎不太配合我的
工作
,可能要注意一下。最近没跟我汇报工作,不想让我知道在干嘛,失控了。别人都在加班,你怎么不加呢?可能会认为,这不是故意找茬吗?对啊,不找问题,怎么来驯服别人呢。领导就是需要不断的敲打一下,让...
领导说工作不
积极?
答:
说明你在
领导
眼里印象不好,
工作不
积极是比较差的评价。一般情况下,工作不够主动,
上班不
用心,做事不够认真,或不遵守规章制度,就可以视为工作不积极。
老板说你不
在
状态工作
,是不是想辞退?
答:
4、旁敲侧击,虚张声势 如果最近发现HR或者
老板
总是有意无意找你麻烦,
说你
这不好那不好,可明明以前就是这样的,那么你就得留意了。
当
领导说你工作不
认真还想给你降级又说观察一个月这说明什么?
答:
自己
工作
兢兢业业,又没出过差错,
领导
这样对你,说明他没信任你。你处在这种环境中工作,遭遇不公平待遇,以后抬不起头,不如现在辞职跳槽。但如果自己真的做错了事或说错了话,那应该承担责任,悔过自新,或引咎辞职。
领导
找谈话,说我
工作不
在
状态
,是不是想辞职
答:
领导
只是给你提个醒,你要重视起来。如果继续这样下去的话,你距离被辞已经不远了。
领导
找我谈话了,对我
工作不
满意
答:
别想太多。这是个很好的沟通机会,他
说你工作状态不
好,你就好好反思 给出切实的原因,和以后不会再有问题的解决方案,首先要诚恳,其次,多说,最后,给
领导
面子,说话婉转点。
职场中如何面对被
领导说
的
状态
呢?
答:
1、不要把领导的批评看的太重很多职场新人,别说批评了,连一句狠话都经不起说。身上还是带着稚嫩,觉得
领导对
自己有意见,自己不被认可。每天就陷入了埋怨和自我怀疑中,
工作状态
一蹶不振。其实这样,只会让领导觉得你经不起打击,更会看低你。真正成熟得职场上,不会把领导的批评放在心里。有时间...
领导说
我带着情绪
上班
,而且说我干活不好。应该怎么办?
答:
领导说你
带情绪
上班
,说明两个问题,其一是你的
工作
没做到位,生产任务没有完成,没达到生产指标。其二是领导看你不顺眼,故意挑剔。不管是那种原因,首先要做的是干好本质工作,把自己生产指标完成好。假如,真是个人对工作不满意或是对领导安排不满,就不去认真做工,这是个人
不对
啦,关于工作,不是...
在
工作
上总是犯错,
领导说
我不在
状态
,但还是一错再错怎么办??感觉很丢 ...
答:
说不在
状态
还是轻的,严重的会觉得这人
工作
能力不行。如果公司一旦效益不好需要裁员,你就是头一个被拿来开刀的,因此平时工作要认真认真,再认真;仔细仔细,再仔细。每次上交给
领导
的东西,先自己反复检查几遍。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导说我最近状态很差
老板说我工作状态不好
领导说你不在状态
领导说工作不在状态该怎么回
领导说没有进入工作状态
领导说你状态不好
领导说我状态不好如何回复
被领导说工作态度有问题
领导说我最近状态不太对