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领导要求干工作以外的事情
领导
为了赶人情要员工做本职
工作以外的事情
?
答:
如果
领导要求
员工做本职
工作以外的事情
,纯粹是为了赶人情,这可能存在一些问题。以下是一些可能的情况和解决方法:1. 超出职责范围:如果领导要求员工做与其职责无关的工作,这可能会导致员工分散精力,无法专注于本职工作。这可能会影响工作效率和质量。解决方法:员工可以与领导进行沟通,明确自己的职责范围...
...
领导
很器重你,经常叫你帮忙做本职
工作之外的事情
,你怎么办 ?_百度...
答:
我一定会尽全力圆满完成任务 首先,我会努力完成我的本职
工作
然后,工作之余,我会加班加点尽力完成
领导
交付的本职工作之外的任务 如果我实在完不成领导交给的本职之外的工作,我会跟领导及时联系,说明情况,让其他人员帮忙完成,
请问公司强制
要求
员工干非本职
工作的事
,是否违反劳动法?
答:
法律分析如果合同中有约定工作岗位,再让做其他岗位工作,就属于违法,可以向劳动部门进行投诉的。首先非本职工作可以不做,但可能违反公司管理规定,公司也有权解除劳动合同,但可能涉嫌违法解除。即使是本职工作也不能强迫,本职
工作以外的
工作需征得对方同意,否则有权拒绝,如果与公司协商不成先投诉再仲...
老板
总是让我做其他岗位
的事情
,是什么意图?
答:
老板
让你做其他岗位
的事情
可能有以下原因:1. 锻炼你的综合能力:让你负责其他岗位的
工作
,可以帮助你了解和掌握公司不同部门的工作内容和流程,提高你的职业素养和综合能力。2. 增加工作效率:如果你能够掌握多个岗位的工作技能和流程,那么在工作中就能够更加灵活地应对各种情况,提高工作效率。3. 培养你...
老板
经常叫自己员工做,
工作以外的事情
正常吗?比如帮老板洗车,去老板家...
答:
不正常,除非他另外给加钱或者偶尔一次帮忙。
要
是经常拿你当免费劳工使唤,那这个
老板
十有八九是个周扒皮。
如何就可以拒绝上司提出的,在自己
工作之外的要求
?
答:
直接的方法就是拒绝。看起来有不服从
领导的
节奏,但
要
重视技巧。可以告诉领导这件事我不干了。不是我不想做。因为这件事超出了
工作
范围。以前没有接触过。如果我接手的话,我怕会降低工作效率,所以会影响下一步进度。安排别人也无妨,我可以进行辅助学习。这样拒绝的方式是领导可以接受的方式。如何...
领导
老给我安排我份
外的
跑腿
工作
,怎么拒绝
答:
第二是你直接去找前辈学习的问题,不是所有的人都愿意教你的,除了纯技术的
工作
,很多工作都没什么奥秘可言,因此,自秘
的事情
再所难免,问人的时候注意下对象,否则搞得不好还会引起前辈的忌。下面有段话是摘抄的,希望对你有用。绝大多数的职场新人,都有过当“蘑菇”的悲惨经历。“蘑菇”的表现...
领导
安排你做职责范围
以外的事情
,你应该怎么做?
答:
在职场中,我们确实不可能总是接到我们职责范围内
的事情
,有时候
领导
也可能安排一些职责
范围之外的工作
给我们做。比如之前在咪蒙公众号上,她的实习生就曾经说过
要
做拿外卖、收快递、清洁打扫这一类的工作。这在实习生阶段,或许可以称之为一种磨练。但是对于正式员工来说,除非是前台小妹、或者是清洁工...
如何拒绝
领导
安排的其它
工作
?
答:
第一种,就是
领导
知道这个事是别人
的事
,那是故意安排给你的。第二种,领导不知道这个事,是别人
工作
,所以安排给你了。不管是哪种情况。既然领导安排给你了,你就不要直接拒绝。因为你直接拒绝了,领导多半会心里不舒服。如果是公开场合,你直接拒绝,无疑就是在挑衅领导的权威虽然,你自己没有这么...
如果
领导
喜欢叫你做分外的
工作
,是拒绝还是接受?
答:
只要你有合理的理由,一般情况下,
领导
是会考虑的。谁又知道,他是不是在试探你究竟有没有足够的工作强度,还是无所
事事
,还有闲心操心别人分外的工作……所以,
要
从自己的实际出发,不要影响到本职
工作的
完成,还不敢拒绝分外工作。2 分外的工作,也可以分为有意义跟无意义的。我不知道你们公司的...
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