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领导知道你有想辞职的想法
为什么
老板
会去打听
你有
没有
离职的想法
?
答:
1. 员工是公司的重要资源,如果员工离开了,需要重新招聘、培训新员工,这会给公司带来一定的成本和损失。因此,
老板
会担心员工的
离职
,特别是对于重要的员工或关键岗位的员工,更容易引起关注。2. 了解员工的工作状态可以帮助老板确定员工对公司的忠诚度和对工作的投入程度。如果员工对公司和工作的投入程度...
当
你有离职的想法
,
领导
却事前
知道
了怎么办?
答:
那只有一种做法就是主动跟领导递交
辞职
信,这时候领导会有两种决定,第一是要求你留下,第二是同意你
的想法
。如果要求你留下,那就说明
你还有
选择的余地,这时候要慎重考虑一下,毕竟要根据你下家公司综合考虑,如果是实在不想在这家公司呆下去了,那就完全可以
离职了
。其实不要担心自己的想法被
领导知
...
领导
和同事都
知道
我要
辞职
怎么办?
答:
知道
了,说明你已经是“身在曹营心在汉”,你可能被
请辞
,而不是你主动
辞职
了。换句话说,如果大家知道了,一定要掌握主动权,不要等公司方面先表态。对于一个认真面对跳槽的人来说,是不能轻易的外泄自己的跳槽
想法
的。所以,如果想跳得顺利跳得好,最好管住自己的嘴。如果跳槽去的企业比较满意,能...
打算
离职
但是提前被
领导知道
了,应该怎么办?
答:
在最后几天的工作中一定要小心谨慎,不要让
领导
抓住什么小辫子,否则会变着发的克扣工资。
为什么
老板
会去打听
你有
没有
离职的想法
?
答:
基于这点原因,为了避免短期内再次出现这种情况,也为了更好的规避风险,所以才会事先了解一下员工们
的想法
。如果他不止打听了你,也打听了别人,那么以上的可能性就比较大!如果他只打听了你,可能就跟
你有
关系了,比如你是否跟同事提起过
想要离职
?或者抱怨公司的不足?
领导
和同事都
知道
我要
辞职
怎么办
答:
知道
就知道吧,天下没有不散的筵席。我们是在打工挣钱,但是没有卖给他,
离职
,是
你的
自由,我们总不能一个活干一辈子吧。如果你并没有打算辞职,谁造的谣言的话,你应该把他抓出来,然后解释清楚,这样的人是不能供事的。当然,如果
领导
和同事都想让
你辞职
,你就辞吧,这样的地方干着也不舒服,...
跳槽
的想法
被
领导
发现了,我现在该怎么办呢?
答:
1、如果跳槽机会可以,应该“马上离开”:如果跳槽去的企业比较满意,能离开就选择“马上离开”,不要顾忌太多面子。因为你不
知道
下一步
领导的
真实
想法
,也许领导为了保护企业,会在不久将来让你陷入被动局面。2、如果能够加薪升职,可以“暂缓离开”:如果单位同意给你加薪和升职,说明你对企业的价值是良好...
跳槽
的想法
被
领导
发现了,我现在该怎么办呢?
答:
如果你是可以替代的,
领导
可能装作不
知道
,暗地做着
你离职
后的准备。不管你是否成功离开,领导都会把你看成“异动人员”,积极准备替代人员。如果你暂时无法替代,领导可能会挽留你,加薪或升职都有可能。倘若企业真的很需要你,领导会重新对
你的
能力进行“紧急评估”,看看给你的薪酬和职位是否过低。如果...
当
老板知道你
要辞了,老板听到风声,老板在试探又不想让老板知道怎么回复...
答:
其实一开始如果要走,要提前跟自己的老板要商量好的,如果心中已经决定了要走的话,就要大大方方的跟你
的老板
去说清楚,然后告诉她有什么事情,然后准备什么时候走,给老板心里一个点儿,
知道你
要工资的时候就比较容易一些 如果心里还在犹豫的话,那就告诉老板,暂时还只是想了想,但是舍不得这里不想走...
想跳槽却被
领导知道
了,该如何面对?
答:
其实他不
知道
我只是占时的留下而已…那我们靠什么成长呢?靠成长…靠有坚强的毅力…和耐力…!我之所以爱上了那个企业…因为那个企业的人素质高,领导也特别有能力…很棒做的,我现在离开了…觉得轻松多了,唯一觉得不该多的就是自己染上了坏毛病……!我不存在跳槽,就是你摊上一个不能
领导你的
...
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