99问答网
所有问题
当前搜索:
领导的权力的分类及其应用
领导者的权力
有哪些
答:
领导者的权力
主要包括以下几种:1. 决策权:领导者有权力进行组织内的决策,包括战略规划、目标设定、资源分配等重要事项。这种权力使领导者能够引导组织朝着既定的方向前进,确保资源的有效利用。2. 指挥权:领导者有权指导和协调下属的工作,确保任务的顺利完成。他们通过分配任务、设定优先级和提供反馈来...
领导的
制度
权力
包括
答:
领导的
制度
权力
包括惩罚权、奖赏权和法定权。惩罚权是指领导者有权对下属进行惩罚和约束,确保组织的纪律和秩序;奖赏权是指领导者有权对下属进行奖励和激励,促进组织的积极性和绩效;法定权是指领导者在组织中的合法地位和权威,
以及
相应的决策权和指挥权。二、
应用
:1、决策指挥:领导的制度权力是组织...
领导的
制度
权力
包括
答:
1. 法定权力:这指的是
领导
根据组织赋予的正式职位和权威,所拥有的决策权和指挥权。这种权力与组织的规章制度紧密相关,随着职务的变化而变化。2. 奖赏权力:领导拥有通过奖励和激励来提升组织成员积极性和绩效
的权力
。这种权力使得领导能够对表现突出的下属给予物质或精神上的奖励。3. 强制权力:涉及对下...
领导者的权力
来源是什么?如何正确地使用这些权力?
答:
②奖赏性
权力
。奖赏性权力是指个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力。奖赏性权力是否有效,关键在于
领导者
要确切了解对方的真实需要。③惩罚性权力。惩罚性权力是指通过强制性的处罚或剥夺而影响他人的能力。利用人们对惩罚和失去既得利益的恐慌心理而影响和改变他的态度和行为。④感召性权力。感...
领导者的权力
有哪些
类型
,如何获取?
答:
领导者的权力类型
我只知道两种:权力影响力与非权力影响力。获取方式,前者是赋予(给予或任命),后者是自我魅力与人格展示中的无形力派生。
领导权力的
来源分为哪些
类型
?
答:
1、法定性
权力
:这种权力源于组织内
领导者的
法定地位,是指领导者根据明确规定所拥有的正式权力。它允许领导者依据其职位施加影响,确保下属遵守组织规则和政策。2、奖赏性权力:基于领导者对下属重视资源的控制,如薪酬、晋升、表彰和工作安排等,这种权力使领导者能够通过提供奖励来影响他人的行为和决策。3...
领导者的权利
共有哪些
类型
答:
领导者的权利
从运行上分有:1、决策权:从某种意义上说,领导过程就是制定决策和实施决策的过程,决策正确与否是领导者成功的关键因素之一。2、组织权:主要包括设计合理的组织机构,规定必要的组织纪律,确定适宜的人员编制和配备恰当的人员等。这是领导意图得以实现的组织保证。3、指挥权:指挥权是领导者...
领导的
职位
权力
包括哪些?
答:
1. 惩处
权力
:这种权力源于下级对惩罚的恐惧。2. 奖励权力:这种权力源于下级追求奖励和满足的欲望。3. 合法权力:这种权力源于下级对领导职位合法性的认可和习惯。4. 模范权力:这种权力源于下级对
领导者的
信任和尊重,基于领导者的行为和品德成为他人的榜样。5. 专长权力:这种权力源于下级对领导者专业...
管理学中
领导权力的分类
?
答:
分为:1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定
的权力
。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。拥有法定性
权利的
个人凭借与其职位、岗位相当的要求或主张,来施加其影响。2、奖赏性权力:指
领导者
提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作...
领导者的权利
有哪些?
答:
领导者的权利
主要包括法定权、奖励权、惩罚权、感召权和专长权。首先,法定权是领导者最基本的权利,它来自于领导者在组织中的职位和角色。例如,公司的CEO、部门经理等领导职位都具有一定的法定权,他们可以利用这种权利来制定决策、分配任务等。其次,奖励权是指领导者有权给予下属奖励,以激励他们更好...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导的权力的应用
领导权力的应用技巧
领导权力的分类
试述领导权力的应用
领导权力应用的例子
阐述领导权力的应用技巧
论领导权力的运用
领导如何使用他的权力
怎么利用领导的权力