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领导的五个职能
领导
有哪些功能?
答:
(3)指挥功能。指挥是
领导的
一项重要功能,是确保决策得以执行的重要条件。指挥功能有两种主要的实现形式:一是命令。命令对一个组织的指挥工作是不可或缺的,为了使工作有效地进行下去,命令需要符合三个基本条件,即完整、清晰、可执行。二是合理授权。授权就是由领导者授予下属一定的权力,下属在
领导
...
领导的职能
是什么?
答:
领导职能
就是
领导的
职责和社会功能,它是领导本质的具体表现。领导的一般职能有:引导、指挥、组织、协调、监督和教育。现代领导的基本职能和根本工作应当主要体现在科学决策,选才用人,做好思想政治工作,掌握政策等方面。
管理
五职能
学说中五职能是指什么?
答:
提出管理的五项
职能
,即计划、组织、指挥、协调和控制。管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。法约尔指出:管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。1、计划 法约尔强调“管理应当预见未来”。主要表现、明显标志和最有效地工具就是行动计划。在制定计划是,要考虑到下级管理人员...
请简要描述
领导者的
职责
答:
(3)沟通。沟通是
领导者
和被领导者进行交往的不可或缺的活动.通过沟通,领导者不仅可以使所发布的命令、指示得到下属准确理解和贯彻执行,而且还能更好地察觉下属需要什么以及他们为什么会如此行事。虽然管理工作的各个方面都离不开信息沟通,但在
领导职能
中,沟通的作用尤其重要。(4)营造组织气氛,建设组织...
行政
领导的
基本
职能
有哪些
答:
行政
领导的
基本
职能
主要包括计划、组织、指挥、协调、控制和监督。计划是行政领导的首要职能。行政领导需要根据组织的目标和实际情况,制定具体的计划和策略,以确保组织的顺利运作。例如,制定年度工作计划、项目计划等,明确工作的目标、任务、时间表和资源需求。组织是行政领导的重要职能之一。行政领导需要设计...
领导的
基本
职能
是什么
答:
它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。
领导职能
的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其主要的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百,甚至是百分之二百。领导,是引领指导的意思,不单纯是“管人”这么简单。
领导的
实质是指引和影响个体、团体或...
领导职能的
基本内容包括哪些
答:
领导职能是指
领导者
运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。
领导职能的
“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其主要的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百,甚至是百分之二百。领导,是引领指导的意思,不单纯是“管人”...
领导职能
主要包括什么
答:
领导职能
指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括:公务员的选拔、聘任、考评、培训,近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等,激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献,具体来说它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。为使领导工作有成效,管理者...
论述管理
的五个
基本
职能
及其主要含义
答:
管理
的五个职能
是计划职能、组织职能、人事职能、
领导职能
和控制职能。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:...
管理者的
职能
有哪些
答:
3、
领导
指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新
职能
与上述各种管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理职能的...
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