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领导是不是把我的入职给忘了
领导
突然询问
我入职
时间是什么意思?
答:
还有1年到期,这个时间点也不关键啊,又
不是
还有1个月。我认为不管老板的意图是什么(也许就是随口一问,这要看之前你们熟不熟悉),继续认真做好自己手里事最重要。不要去想加薪或者不好的事,也不要去多加猜测,平静下来,做好现在。
一年前去面试的公司,后来没去
入职
,现在去面试,
领导
还记得我吗???
答:
我就是HR 有需求职位的时候 每天面试那么多人 哪里会记得谁,而且又
不是
工作了很久。
面试后人事部通知我
入职了
,但是
忘记了入职
报道时间?
答:
所以看情况,并
不是
人事
忘了
通知你具体
的入职
时间了,她只是从通知你开始让你自己方便的时候过去报道,并没有把时间说死。
入职
新公司两个月了,
领导
突然问我什么时候入职的,这意味着什么?_百度...
答:
因此,假如你入职以来,工作表现一直很出色,被
领导
看在眼里,又或者刚好最近在负责的工作是领导重点在抓,发现你表现得特别好,不像是一名刚入职不久的新员工,那么领导可能想要考虑提议提前将你转正,但为了避免万一还不符合公司政策,所以先确认一下你
的入职
时间,好做后续安排。2、新员工表现不尽如人意...
入职
新公司两个月,
领导
突然问我什么时候入职,这意味着什么?
答:
根据
领导
反馈的问题,进行初步确认,并据此作出答复。一个好的领导应该直接指出下属的问题,而
不是
让下属猜测他们的意思。领导听了我们的问题后,他的想法将通过肢体语言和回答来表达,我们基本上可以确认,他对自己不满意还是满意。如果感到满意,并且看到我们误解了,那么领导一定会立即澄清,可能会表扬我们...
入职2个月,
领导
突然问我什么时候
入职的
是什么意思?如何回答?
答:
给公司造成了一个很不好的印象。当你刚
入职
的时候,
领导
就开始询问你什么事情还没有反应过来,这就会给公司的管理者留下不好的印象。当然,也有很多职场人对此并不在意。有的人可能会说,入职后我也没有对公司做过什么贡献,我也没有什么贡献,而且现在也不想换公司了,又不想跟领导有什么矛盾,...
领导
一干活就想起你,一有好事就把你
给忘了
,你会不会选择辞职?
答:
我会选择辞职。如果领导一干活就想起我,通常会让我觉得自己的工作能力已经得到了
领导的
认可。所以一般都会选择通过最大的努力完成领导安排的任务。但是领导遇到好事情之后,通常选择
把我忘记
。在这种情况下就会让我内心产生很大的意见。与此同时也会觉得和这种领导进行工作并不会让自己拥有比较好的发展。所以...
领导
一干活就想起你,一有好事就把你
给忘了
,你能接受这样的做法吗?
答:
当有好事的时候,领导自然会想到我。如果你有这个想法,那只能说明你太简单了。
领导者
只喜欢那些给他们带来利益的人,而不喜欢那些努力工作的人。打破单纯的诚实,对利益有更多的渴望。只有这样,领导者才能避免一工作就想起你,一有好事就
忘记
你。你的工作能力就在那里。你开始要求奖励也是很合理的。不...
领导
一干活就想起你,一有好事就把你
给忘了
,你会不会感到很无奈?
答:
即然把活都给你干,表明领导认为你还有点使用价值,并非一无是处,至少对你干活儿或是令人满意和满意的。假如领导既不给你分配活做,各种各样益处和殊荣都不想起你,那才算是最危险的,那说明你无关紧要,随时可以干掉你。你不知心。领导为何这般厚此薄彼?表明你还没有进到
领导的
社交圈,还
不
...
大学生可以补课吗
答:
大学生也
不是
在职教师 也不是培训机构
的入职
人员 所以不会受到处罚 更没有明确规定说大学生不能去补课 1 从法律层面上讲
是不
违法的法律并没有禁止大学生给学生补课的行为是违法的 只要在法律允许的范围内 大学生时被允许给别人补课的 现在社会上普遍存在一些大学生做家教 ...
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