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领导安排干啥就干啥的人
老板
要求做什么,下属
就做什么
,这种人是一种什么样的下属?
答:
这是一种比较老实的下属,其实也没有任何的主见,就是随波逐流,别人让自己
做什么就做什么
,最后反而也得不到重用。
经理说让我
干什么就干什么什么
意思
答:
你好:很显然
领导
不满意你以前的所作所为。其实道理很简单,不知道你是国企还是私企,若是私企更严重些,但是不管啥单位,经理对你的经济方面都有说话的权利,因此,领导分配你任务或工作,不要说东说西,如果确实真干不了,也不能直接说,我干不了,换人之类的,要委婉表达你的意思,尊重领导也是...
...
领导
该怎么办?我最讨厌领导喊着干活,让
干什么就干
好了,一会喊着干...
答:
经过这事我明白了一点:1、首先做好本职工作,即使你不做本职工作以外的工作,
领导
也没啥话说。2、本职工作以外的工作,第一次就不要答应,即使你人很好。因为有了第一次,
就会
有第二次第三次。3、拒绝别人要用委婉的语气,不能太直接。如果他太过份,可以直接回复。工作就是慢慢的积累经验,学会...
领导
让
干啥就干啥
?
答:
是的,
领导让干啥就干啥
,听从领导的指挥,服从领导的
安排
。是很好的选择。
领导安排做什么就做什么
,却被领导批评偷懒,领导为何这样做?
答:
遇到这种情况,大家首先得从自身找寻缘故。大家必须要先回过头来自己在工作当中,究竟是处于被动运行状态还是处于积极运行状态,有不少人在工作当中一心一意地遵从
领导
干部的安排,尽管领导干部喊他做什么事
就做什么
,但是很多领导干部并没有
安排的
事儿自身却不知积极去做,所有事都要领导干部来指令分配...
...还说是
领导
让做的,其实领导和做事
的人什么
都不知道,针对
答:
这种情况,你不做就可以,因为
领导
又不是让你做,你又不会得罪领导,至于指使你的人和你是平级,你又不归他管,不用理他,这种事你说出来不仅把他得罪了,得罪的会是整个部门
的人
,而且领导也会看不起你,觉得你这人办事能力不行,这种事在社会上很常见,看你怎么应对了,个人浅见,仅供参考 ...
职场上,只做
领导安排的
任务,另外其他任务,即使知道怎样完成,领导没吩 ...
答:
在职场上做工作,夲就是应该这个态度。这样
的人
是拎得清的人,是有独立见解、清醒的人。
领导
没有
安排
的工作,一定有领导自己的原因和想法。不问清楚就把手伸很长的人是会招人讨厌的人。所以,领导没有安排的工作,哪怕是自己很熟悉该项工作,也不要主动去做。
为什么
领导
喜欢
安排
老实人多干活?
答:
领导
喜欢
安排
老实人干活,在职场这是经常存在的事情。是什么原因呢?一、老实人听话 老实人很听话,逆来顺受思想简单,工作不挑肥拣瘦,领导让
干啥就干啥
,一心一意地去完成任务,没那么多想法。这样
的人
好管理,每个人都喜欢别人顺着自己,领导也不例外。 难道不找老实人,找个刺儿头干活么?领导需要...
领导
说你能干
就干什么
意思?
答:
领导
说“你能干
就干
”这句话的意思是领导给你提供了一个工作机会,并相信你有能力胜任该工作。这种说法通常暗示着领导对你具备一定的信任和认可,认为你有潜力并且愿意发挥自己的才能。具体来说,这句话的含义可能包含以下几个方面:领导信任你的能力:领导认为你有能力胜任某项工作,因此他提供了一个...
自己被
领导安排的
工作很繁杂,
什么
事都要做,怎么办?
答:
很多人上班第一件事就是打开电脑然后登陆各种社交软件,接着就是刷朋友圈,刷着刷着就过了半个多小时。其实正确的做法应该是罗列一下今天的工作清单,然后区分重要和紧急,这样在工作的时候就知道事情的优先顺序了,可以参照重要和紧急的四象限原理。每完成一项工作任务,就可以在工作清单上把这一项划掉,...
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