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领导唯上不唯下
唯上不唯下
是什么意思
答:
只听从上级!唯命是从,毫无主见的意思。比如“尊上
不唯上
,尊书不唯书”,意思是尊敬上级而不唯上级是从,看重书本而不唯书是从。
“
唯上
型”和“
唯下
型”,相比之下哪一种
领导
要更好一些?
答:
【二】提倡年轻化,主要是根据干部队伍的年龄盖层来实行的外科手术。因为体制内,能
上不
能下,导致层层臃肿,但无法“淘汰”出局。人家,没有功劳,但也没有犯错误啊,你凭什么让他们让出职位呢?所以,干脆用年龄划线,一刀切,谁也别攀比谁?虽然有点“不科学”,但实现如此,不这么做,这项工作就...
老板为什么贬低你还用你
答:
老板既然看中了你,原因重用你,那说明你还是很有能力的,但是假如
领导
在重用你的同时还回去打压你,那咱们一定要及时反思一下了,要分析一下究竟是谁的问题,是领导太嫉妒自己了,还是领导为了制衡,找到问题,一定要去即使纠正,否则你的职场生涯可能不会有太大的提升,总是,低调做人,高调做事,既要让领导看到自己能力,又...
唯上不唯
实下一句
答:
有名有利则干。
唯上
意思是毫无自己的主见,不管实际情况如何,总是以
领导
的是非为是非。唯上不唯实下一句是有名有利则干。“唯实”,就是忠实、务实、踏实。
职场中常见的打压手段有哪些?
答:
那可谓三十六计都用得上。 第一计:瞒天过海 你所有工作内容不予向任何高层上报。你还别问,问都是他自己做的。你问个底朝天,最多松口是你在他指导下做的。常见于小主管级别
领导
欺负实习生场景。 第二计:围魏救赵 他自己工作有毛病了,或者他亲信工作有毛病了,事发东窗。他心说完犊子了瞒不住了。下一步...
唯上不唯下
是什么意思
答:
just adapt to up level
不唯书
不唯上
只唯实是谁讲的
答:
“不唯书,
不唯上
,要唯实”是()提出来的是陈云。“不唯上、不唯书、只唯实”,这是陈云同志1990年1月24日同浙江省党政军
领导
谈话时送给浙江省委书记李泽民的一句话,是陈云一生经验的高度概括,也是我们当今领导干部应该借鉴发扬的座右铭。陈云在延安时期就总结出了“不唯上、不唯书、只唯实,交换、...
那些“
唯上
”的公司,为什么都不行了?
答:
尽管有人试图为其辩护,认为它在某些情境下有其作用,但人们私下里却对其持有警惕,因为它往往滋生盲目服从和潜在的腐败现象。“
唯上
思维”就像一面惧权的镜子,它与积极的
领导
力背道而驰,扼杀了创新的火花,抑制了言论的自由与监督。尽管在短期内,唯上管理可能带来强大的执行力,但现代商业环境呼唤的...
不唯上
,不唯权是什么意思
答:
字面上翻译是不听任上级,不听任权力。也就是说不屈服与上级的命令做违心的事情,不在权力的压迫下低头。
不唯上
,不唯书,只唯实。什么意思?
答:
意思是:不能一味听取上级命令而不加变通,不能一味相信书本教条,要从实际出发,实事求是地研究处理问题。出自陈云的名言:
不唯上
、不唯书、只唯实,交换、比较、反复。这是陈云在1990年1月24日同浙江省党政军
领导
谈话时,送给浙江省委书记李泽民的一条事先准备好的条幅,条幅上就是写了这十五字箴言...
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