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领导可以管私生活吗
工作上遇到一个所谓的经理除了工作上要管,还要管我私人问题,很不习惯...
答:
首先他这样什么都管的做法很不合适~除非你因为私人问题影响到了正常工作~否则涉及到隐私他还是少插手~
可以
看一下他就是这样的人?还是只针对你~他对其他同事的私人问题也这么上心吗?如果没有~你最好和他说明他这样做很不合适~希望他以后不要这样了~...
作为部门
领导
,是否应该管理员工的
私生活
答:
既然是员工的
私生活
,就有其一定程度的私密性,任何人都不得干涉.这是受到法律保护的.当然,员工的私生活不
能
影响到其他人,更不能对社会造成不良影响.不然的话,谁都
可以
指正,予以适当管理.
老板就应该管员工的
私生活吗
?
答:
理应说:老板没有权利来管束员工的
私生活
,但是如果员工的私生活影响到工作,或生活作风影响到公司的声誉,那么老板有权干涉了!
聊一聊为什么有些
领导
喜欢干预员工的
私生活
?
答:
我感觉从道理上来讲员工的
私生活
嘛,我
可以
去关心,但不
能
去管,每个人下班了之后都有一个个人空间的嘛,如果
领导
插手去管,如果员工理解他还知道你是为他好,不理解的就会认为,你在多管闲事,所以这个问题我们]就要三思而后行,但是如果真的影响的到了工作,那就要深思一下了,有时候要知道负面情绪...
一个医生的
私生活
混乱
领导
会
管吗
答:
不会吧。。毕竟是
私生活
,
领导
也无权干涉啊。只要不存在工作时发生的事。他没权力管
为什么有些
领导
喜欢干预员工的
私生活
?
答:
怕员工在私下损坏公司的名义,作为一个资本家我是完全
能
理解干预员工的
私生活
的,我员工都说我有点变态。
主管和下属的老公有暧昧,公司上层
领导管
不?
答:
这是个人私事,公司没权利管。除非是体制内工作会进行管理,普通公司没有权利管员工
私生活
。
职场中遇到
领导
过于关心员工的
私生活
时,该怎么办?
答:
建议以后出去玩低调,不要发朋友圈。当然也要看员工和老板在生活中具体是什么关系了,如果除了老板这层身份两者之间纯是陌生人那基本上就没必要,如果老板想做员工的爸爸或者朋友,那就不叫
管私生活
那叫关心“儿子”,如果管员工私生活是出于老板的利益需求,员工也不是傻子学会反击措施也是有必要的。
...
领导
不喜欢我看不起我,我的什么事他都想管,不管工作还是
私生活
...
答:
为什么
领导
不喜欢我?看不起我,我的什么事她都想管,不管工作还是
私生活
。他都想管。这个领导好有意思啊,在工作。范围内,他
可以管
你,在私生活中,他不可以管你。
如何看待公司加强对员工私人
生活
的管制的行为?
答:
我觉得挺不合理的,员工的私人
生活
和工作没有关系啊,这样干涉员工的私人生活是很不好的。
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